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2020年無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招錄綜合執法輔助人員公告

  受無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區綜合執法局委托,現無(wú)錫市瑞星人力資源面向全市公開(kāi)招錄執法輔助人員60名,現將有關(guān)招錄事項公告如下:

  一、招聘要求

  (一)應聘人員應當具備以下條件:

  1、擁有中華人民共和國國籍。

  2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家法律、法規,品行端正。

  3、自愿從事綜合執法輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,能夠適應24小時(shí)值班。

  4、崗位需經(jīng)常參與市容整治及夜間管理(執法),勞動(dòng)強度大,僅限男性。年齡35周歲以下(1985年12月1日及以后出生);第一學(xué)歷為大專(zhuān)及以上,退伍軍人、特殊技能人才及具有城市管理工作經(jīng)驗者可適當放寬。

  5、身體健康,體型端正,具有正常履行職責的身體條件,男性身高 1.70米以上。

  6、本市常住人口以及持有《江蘇省居住證》的在本市有穩定合法住所的外來(lái)人員。

  7、同等條件下,武警戰斗班骨干、特種兵、偵察兵、有機動(dòng)車(chē)駕駛證B證以上者優(yōu)先聘用。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

  1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  2、因違法違紀曾受過(guò)勞動(dòng)教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的。

  3、有不良行為被公安機關(guān)查實(shí)的。

  4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有刑事責任的。

  5、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的

  6、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

  7、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

  8、具有其他不適合從事城市管理工作情形的。

  報名資格審查

  (一)報名途徑

  1、報名時(shí)間:2020年12月23日(周三)至2021年1月10日(周日)9:00-16:30(逾期不可補報)。

  2、本次招錄采用線(xiàn)上報名,報名網(wǎng)址:https://www.wjx.top/jq/101649675.aspx 或可文末掃碼快速報名。

  3、報名咨詢(xún)電話(huà):0510-85630900

  (二)報名所需材料

  1、《江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區綜合執法局招錄城市管理輔助人員報名表》附件1,自行下載填寫(xiě)并附上1寸彩色免冠照上傳。

  2、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)圖片上傳。

  3、學(xué)歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”、“本人查詢(xún)”模塊后注冊并點(diǎn)擊“在線(xiàn)驗證報告”模塊,將《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》提交后交驗。

  4、退役軍人需提交退役證 。

  5、如有駕駛證需提交。

  6、其他獲獎證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料,上傳提交。

  (三)資格審查

  資格審查與報名同步進(jìn)行。在報名截止時(shí)間內,材料不全者,取消應聘資格。

  二、錄用程序

  (一)筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考試內容為公共基礎知識、綜合文稿寫(xiě)作,筆試成績(jì)根據招聘崗位,按成績(jì)從高到低的順序,按招錄數1:3的比例確定取得面試資格的人員,末位出現同分情況的,則全部進(jìn)入面試名單。

  (二)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試內容為對相關(guān)工作的了解程度和綜合能力。進(jìn)入面試階段的應聘者在規定時(shí)間內,對指定的內容獨立思考并現場(chǎng)論述。由面試考場(chǎng)現場(chǎng)評分。

  (三)總成績(jì)

  兩階段測試結束后,將筆試、面試成績(jì)按40%和60%的比例折算出測試總成績(jì),根據總成績(jì)由高到低排序,根據崗位需求數1:1確定入圍名單,并進(jìn)行公示。中共黨員、退伍軍人、有機動(dòng)車(chē)駕駛證B證以上可在總成績(jì)上加1分(可累計加分),末尾出現同分情況,根據面試成績(jì)高低順序確定入圍名單;如面試成績(jì)仍相同,則全部進(jìn)入入圍名單。

  (四)體能測試

  體能測試嚴格按照《無(wú)錫市城管系統體能訓練項目及標準》組織實(shí)施。體能測試不達標者不予聘用,缺額人數按總成績(jì)從高分到低分等額遞補。

  (五)體檢

  根據應聘人員的總成績(jì),按職位計劃數1:1比例從高分到低分確定體檢人員,并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。因體檢不合格出現缺額時(shí),按照前述規定依次遞補。體檢在指定的醫療機構進(jìn)行,體檢費用由應聘人員承擔。

  (六)政審

  應聘人員到戶(hù)口所在地派出所申請出具無(wú)違法犯罪記錄證明,并將證明材料交至招聘單位。政審不合格者不予聘用。

  (七)聘用

  擬聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期期間應當接受崗前培訓與考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式予以聘用。聘用人員為派遣性質(zhì),由江蘇無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區綜合執法局委托管理公司(無(wú)錫市瑞星人力資源有限公司)與其簽訂勞工合同并進(jìn)行管理。

  三、注意事項

  (一)應聘者應保持通信暢通,以便接收通知,無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復的,視為自動(dòng)放棄。

  (二)應聘人員應對所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負責,有弄虛作假或欺騙行為的,取消其應聘資格;已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  附件:無(wú)錫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理輔助人員報名表

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