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為進(jìn)一步發(fā)揮人民調解在維護社會(huì )穩定方面“第一道防線(xiàn)”作用，提升全縣人民群眾安全感和滿(mǎn)意度，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名專(zhuān)職人民調解員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
人民調解委員會(huì )專(zhuān)職人民調解員，共22名。
二、崗位職責
1.調解矛盾糾紛;
2.積極開(kāi)展矛盾糾紛排查分析活動(dòng)，預防矛盾糾紛發(fā)生;
3.通過(guò)排查調處宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會(huì )公德;
4.及時(shí)向司法行政部門(mén)反映社情民意、報告重大矛盾糾紛情況，協(xié)助做好防控調處工作，防止矛盾糾紛激化;
5.登錄宿遷市人民調解管理系統受理糾紛、反饋調處結果、出具反饋表，熟練制作人民調解案件受理登記表、調解筆錄、人民調解協(xié)議書(shū)、送達回執、回訪(fǎng)記錄等資料，并將材料立卷;
6.完成所屬人民調解委員會(huì )和司法行政部門(mén)交辦的其他工作。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.擁護黨的領(lǐng)導，品行端正，樂(lè )于奉獻，辦事公道，有較高群眾威信，熱愛(ài)人民調解工作;
2.泗陽(yáng)縣戶(hù)籍;
3.第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.年齡在22周歲至35周歲(1984年12月25日至1998年1月10日期間出生)，身體健康，能勝任本職工作;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)現職村(社區)干部;
(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的;
(7)法律法規規定不得參加報考的其他情形。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
報名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)復印件，近期免冠同底二寸彩照3張，填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調解員報名表》(附件)。
報名時(shí)間：2020年12月25日-2021年1月10日(上午9：00—12:00， 下午2:00-5:30)。
報名及資格審查地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣司法局非訴中心(北京中路22號，三樓308室)
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
(二)筆試
筆試科目為《綜合知識》、《人民調解法》、《民法典》等內容。本次考試不設開(kāi)考比例，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績(jì)達到60分為合格，成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。
考生于2021年1月15日(上午9：00—12:00， 下午2:00-5:30)到報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)面試
按筆試成績(jì)由高到低順序，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。參加面試人數與招聘計劃數不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。面試總分為100分，成績(jì)達到60分為合格，成績(jì)不合格者不得錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
進(jìn)入面試人員于2021年1月19日(上午9：00—12:00， 下午2:00-5:30)在報名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)體檢
按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)，根據綜合成績(jì)由高到低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由泗陽(yáng)縣司法局統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
(五)考察
體檢合格人員由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局與泗陽(yáng)縣司法局共同組織考察，考察擬錄用人員信用情況、違法犯罪記錄情況。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2020版)執行。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)違法違紀證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用
1.根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，一年一聘，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿(mǎn)后，根據雙方意愿以及工作需要可以續聘。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。
專(zhuān)職人民調解員具有以下情形之一，由縣司法局予以解聘：
(1)年滿(mǎn)65周歲;
(2)在聘用期內違反調解工作紀律、不能履行調解職責;
(3)其他不適合繼續從事人民調解工作等情形。
3.在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、有關(guān)待遇
人民調解委員會(huì )的專(zhuān)職人民調解員享有生活補貼(參照縣司法局招聘的司法助理員工資標準執行)，簽訂勞動(dòng)合同，并按規定繳納社會(huì )保險，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔。
六、其它規定
1.報名人員須對提交信息和材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。在聘用過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期間，招聘單位發(fā)現報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，一經(jīng)查實(shí)，給予取消報名資格或聘用資格等處理;
2.報名材料除證件原件外不予退回;
3.在職人員應在辦理聘用手續之前自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,通知錄用15個(gè)工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續者，視為自動(dòng)放棄聘用資格;
4.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節中，應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。若因應聘人員個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格;
5.錄用人員須服從縣司法局安排調解崗位，拒不服從視同自我放棄錄用資格。年終由縣司法局進(jìn)行考核，考核結果作為是否續聘的重要依據。
七、紀律和監督
招聘工作堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競爭原則，全過(guò)程接受紀檢監察及社會(huì )各屆監督(監督電話(huà)：泗陽(yáng)縣紀委派駐司法局紀檢組0527-80291773;泗陽(yáng)縣紀委派駐人社局紀檢組0527-85273089)。
八、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局與泗陽(yáng)縣司
負責解釋(政策咨詢(xún)及聯(lián)系電話(huà)：司法局0527-88332205，人社局0527-85227689)。
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2020年泗陽(yáng)縣招聘專(zhuān)職人民調解員報名表.docx
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣司法局
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