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吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區相關(guān)單位因工作需要，決定公開(kāi)招聘合同制工作人員43名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件，錄用后，服從組織分配。
(二)年齡須在35周歲以下(1985年12月1日以后出生)。
(三)考生須在報名截止前，取得相應的畢業(yè)證書(shū)。
(四)有下列情形之一的人員不得報考:1、現役軍人;2、被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;4、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的人員;5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1，專(zhuān)業(yè)根據《2020年公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》劃分，詳見(jiàn)附件3。
三、報名流程
(一)網(wǎng)上報名：報考人員請于 2020年 12月21日至 12月25日登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)報名,報名截止時(shí)間為2020年12月25日15時(shí)，每人限報一個(gè)崗位，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名審核時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2020年12月28日15時(shí)。
(二)準考證發(fā)放：網(wǎng)上報名通過(guò)審核的報考人員于2020年12月30日9:00起至12月31日15:00前登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)打印準考證。
(三)現場(chǎng)資格審核：
現場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試人員攜帶以下材料的原件和復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂) 1、報名登記表(登錄報名系統打印);2、本人有效期內的第二代居民身份證;3、戶(hù)口本;4、學(xué)歷證書(shū);5、社保證明或勞動(dòng)合同(有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供);6、相關(guān)證書(shū)至吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心804室進(jìn)行資格審核(吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區云梨路1028號)，資料復印件不退回，通過(guò)現場(chǎng)資格審核的，發(fā)放《面試通知單》。在規定的現場(chǎng)資格審核時(shí)間內未進(jìn)行現場(chǎng)資格審核的人員視為自愿放棄資格審核，招考單位將按規定流程進(jìn)入遞補程序。應聘人員填寫(xiě)的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因未通過(guò)資格復審或自愿放棄的，在報考同一崗位的人員中按筆試(人崗相適度評價(jià))成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據疫情防控工作有關(guān)要求，審核現場(chǎng)考生需自備醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，應主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測，并出示“蘇康碼”綠碼。
(四)注意事項：
1、進(jìn)入面試人員本人不能到現場(chǎng)資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復印件(復印件需留存)。
2、報考人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的崗位招聘條件如實(shí)填報符合自身資格條件的崗位。
3、報考人員須對本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負責，在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現報考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報名資格。
4、報名咨詢(xún)電話(huà)：63102345，用人單位咨詢(xún)電話(huà)63960689、63321187、63960568。
四、考試
(一)報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。102-107、201、203-205崗位采用筆試、面試相結合的考試方式，101、202、301、401崗位采用人崗相適度評價(jià)、面試相結合的考試方式。
(二)筆試采取閉卷筆試法，開(kāi)考后，遲到10分鐘作棄考處理，筆試不指定復習教材，成績(jì)以百分制計算。按筆試(人崗相適度評價(jià))成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單，不足比例的，按實(shí)際人數確定。筆試成績(jì)及進(jìn)入現場(chǎng)資格審核人員的名單將在吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)(http://www.wjhr.net)及報名網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)進(jìn)行公布，考生可自行查詢(xún)。
(三)面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，考生需提前15分鐘進(jìn)候考室，開(kāi)考后，仍未到達的考生作棄考處理，面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢。
(四) 根據面試成績(jì)從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績(jì)相同的，以筆試(人崗相適度評價(jià))成績(jì)高者在前，如筆試、面試成績(jì)相同者則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。因體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格出現缺額的，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位面試合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，面試成績(jì)相同的，以筆試(人崗相適度評價(jià))成績(jì)高者在前，也可以決定不遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定(體檢費用自理)。
(五)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、其它
(一)經(jīng)考試、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為不少于3個(gè)工作日。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續，按規定時(shí)間報到。與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。參加本次招聘面試并且面試合格，最終未被錄用的應聘者，將進(jìn)入吳江開(kāi)發(fā)區儲備人員庫。半年內，招考單位崗位出現人員空缺時(shí)，將按規定程序，在報考同一崗位面試合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行補錄，面試成績(jì)相同的，以筆試(人崗相適度評價(jià))成績(jì)高者在前，也可以決定不遞補。
(二)新聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。
點(diǎn)擊下載：附件1-3
附件1：招聘崗位明細表
附件2：報名登記表
附件3：《2020年公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》
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