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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)的有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局批準，蘇州市食品檢驗檢測中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才1名。
一、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。不限戶(hù)籍或生源地。
2.年齡在18周歲以上，45周歲以下(即1975年12月19日至2003年1月1日期間出生)。
3.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2021年1月1日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人;
(2)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘崗位簡(jiǎn)介表
四、招聘錄用程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2020年12月19日0時(shí)至2021年1月1日24時(shí)。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
3.報名注意事項：
(1)報名者通過(guò)網(wǎng)上電子郵箱報名，報名所需材料掃描上傳至招聘單位電子郵箱。郵箱賬號： 1546794699@qq.com。
(2)填寫(xiě)《應聘人員報名審核登記表》(附件1，本人簽名)、個(gè)人2寸免冠照片(jpg格式)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。
(3)社會(huì )在職人員還需提供勞動(dòng)(聘用)合同或繳納社保清單。
(4)歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
4、報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
(二) 資格初審
對報名人員進(jìn)行資格初審并報送市人社局，確定人員名單在招聘單位官網(wǎng)公示3天后，組織相關(guān)人員參加考試。
(三)資格復審和面試
1.資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即可申領(lǐng))，面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
4.面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當天公布，如面試成績(jì)相同則另行安排加試。
5.考試成績(jì)在招聘單位官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(四)體檢和考察(政審)
1.進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出遞補意見(jiàn)，報蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
(五)公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在招聘單位官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
五、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
六、本《公告》由招聘單位負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：蘇州市食品檢驗檢測中心：0512—65631542。
蘇州市食品檢驗檢測中心
附件下載:1-2
附件1：蘇州市食品檢驗檢測中心應聘人員報名審核登記表
附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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