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為加快新區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘洋河新區自然資源和規劃分局工作人員6名。特制定方案如下。
一、招聘崗位及人數
本次招聘6名工作人員(具體崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件)。
二、招聘條件及要求
1.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有勝任工作的工作能力，男女不限。
2.年齡在35周歲以下(1985年12月18日之后出生)
3.身體健康，能勝任工作。
4.無(wú)犯罪記錄，近三年內未受過(guò)黨紀、政紀處分。
5.本科及以上學(xué)歷。
6.以下情況人員不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的普通高等學(xué)校非2020年應屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市洋河新區組織宣傳統戰部、自然資源和規劃分局、江蘇洋河興洋人力資源有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報考人員需提供材料
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料原件及復印件，專(zhuān)業(yè)參考《2020年江蘇省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
(2)洋河新區自然資源和規劃分局2020年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表(附件);
(3)本人近期2寸同底免冠彩照4張;
2.報名
現場(chǎng)報名：本人攜帶報名所需證件原件及復印件至洋河新區為民服務(wù)中心421室現場(chǎng)報名，咨詢(xún)電話(huà)：0527-84922005。
報名時(shí)間：2020年12月18日至30日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30(法定休息日不接受報名)。
3.資格初審方式
資格初審由洋河新區自然資源和規劃分局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與洋河新區自然資源和規劃分局(0527-84922005)聯(lián)系。
4.報名費用
現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員繳納筆試費用100元/人。
5.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
(2)洋河新區自然資源和規劃分局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4) 各崗位筆試開(kāi)考比例為1:2。報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由市洋河新區組宣部相應核減或取消招聘計劃。
(5)未繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
6.領(lǐng)取筆試準考證
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)筆試
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試內容：行政職業(yè)能力測試。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試成績(jì)公布方式：由考生通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)報名資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，市洋河新區組織對面試人選進(jìn)行資格復審(資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學(xué)歷證書(shū)。2020年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;往屆全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。③崗位要求的其他所有材料。④無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(市洋河新區網(wǎng)上公告)。
面試形式：結構化面試
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。
體檢工作由市洋河新區組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察和公示
體檢合格人員由市洋河新區組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2020版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，市洋河新區即開(kāi)始函調本人人事檔案。
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區網(wǎng)上公示7天。
(七)聘用
聘用人員工資待遇按照洋河新區聘用人員工資標準執行。對符合下列條件之一的，其工資待遇擬參照新區事業(yè)編制人員工資標準90%執行：①取得報考專(zhuān)業(yè)的中級以上職稱(chēng)的;②取得研究生學(xué)歷學(xué)位的。
擬聘用人員與江蘇洋河興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間按國家規定執行，試用不合格的，由江蘇洋河興洋人力資源有限公司解除聘用合同。
聘用合同期滿(mǎn)后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續留用的，由江蘇洋河興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市洋河新區組宣部負責解釋。
附件：1-2
1.職位簡(jiǎn)介表.docx
2.報名登記表.doc
政策咨詢(xún)電話(huà)：
洋河新區組織宣傳統戰部：0527-82668113
洋河自然資源和規劃分局：0527-84922005
監督電話(huà)：
洋河新區紀工委(監察局)：0527-82668069
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