廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng )牌于1906年。公司博士后科研工作站由國家人事部于2006年5月23日批準成立，與華南理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收與培養博士后研究人員。成立以來(lái)，博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導向，在化學(xué)檢測、卷煙材料、卷煙工藝等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷開(kāi)展具有前瞻性應用基礎研究和高水平工程化的研究項目，有效推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng )新工作，促進(jìn)雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制漿造紙工程、物理化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)；生物學(xué)、醫學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；卷煙調香、卷煙工藝、香精香料工藝、食品科學(xué)與工程及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2. 通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應屆博士畢業(yè)生，或獲得博士學(xué)位三年以?xún)鹊耐鶎貌┦浚?/div>
3. 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng )新能力；
4．滿(mǎn)足國家主管機構規定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件，年齡一般在35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬到40周歲；
5．具備全職在本站從事博士后研究工作的條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主要研究方向和研究特長(cháng)適合我司博士后課題研究需要。
三、應聘時(shí)間、方式
簡(jiǎn)歷接收時(shí)間和方式：凡符合條件的應聘人員可于2020年12月 15日－2021年2月10日期間把應聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報名，逾期不再受理。應聘材料如下：
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2）全國博士后主管機構統一印制的《博士后申請表》（校企聯(lián)合培養）掃描件；
3）博士學(xué)位證書(shū)掃描件，應屆博士生可以提供通過(guò)學(xué)位論文答辯證明的掃描件，如申請過(guò)程中尚未進(jìn)入到學(xué)位論文答辯，應出具相關(guān)說(shuō)明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學(xué)位是進(jìn)入工作站的前提條件，如當年度未取得博士學(xué)位，則前期評審一概作廢”；
4) 應屆博士生提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)兩位博士生導師或相當水平專(zhuān)家的推薦信掃描件（含博士學(xué)位指導教師推薦信一份）；
5) 博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版；
6）凡屬?lài)鴥任写唷⒍ㄏ蚺囵B的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料；
7）身份證掃描件和個(gè)人近期免冠照片電子版。
四、招聘流程和辦法
1．簡(jiǎn)歷篩選：對應聘人員進(jìn)行資格審查按不低于1:1.5的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。若符合條件的應聘人員未達到最低筆試要求比例，相應減少或取消招聘人數。
2. 考試：分為筆試和面試。
（1）筆試：參加筆試人員選擇以下3個(gè)研究方向的6個(gè)研究課題之一撰寫(xiě)一篇研究計劃。研究方向及課題如下：
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序號 |
研究
方向 |
課題要求 |
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1 |
常規卷煙和加熱卷煙功能性卷煙紙的研究 |
1.研究常規卷煙紙的定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙包灰、保潤、降CO和燃燒性能的影響；研究加熱卷煙用卷煙紙定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙耐溫、防水、防油、導熱等功能的影響；開(kāi)展卷煙紙樣品研發(fā)、理化指標檢測、樣品試制與評價(jià)等工作。 |
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2 |
加熱卷煙機理研究 |
2.加熱卷煙傳質(zhì)傳熱研究：針對廣東中煙加熱卷煙煙絲構成特點(diǎn)，研究其在溫度場(chǎng)中的傳質(zhì)傳熱過(guò)程及影響因素。 |
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3.加熱卷煙煙葉原料的熱性質(zhì)研究：研究不同香型的葉絲、梗絲在加熱過(guò)程中的裂解產(chǎn)物。 |
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4.生物堿及其鹽在加熱卷煙中的應用分析：研究煙堿及其鹽類(lèi)的生理強度的表征方法及在加熱卷煙中的傳遞行為研究。 |
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5.加熱卷煙煙氣毒理學(xué)評價(jià)研究：從細胞和實(shí)驗動(dòng)物兩個(gè)水平建立毒理學(xué)評價(jià)方法，并對傳統卷煙和加熱卷煙進(jìn)行比較。 |
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3 |
植物提取與香料精加工技術(shù)研究 |
6.通過(guò)自主研發(fā)提取香料設備線(xiàn)，對植物原料進(jìn)行提取并研究得香料；對香料粗提物，利用先進(jìn)工藝處理手段進(jìn)行精加工研究，獲得優(yōu)質(zhì)自主香料；通過(guò)先進(jìn)處理手段研究，獲得適合卷煙的精油類(lèi)優(yōu)質(zhì)香料產(chǎn)品。 |
（2）面試：采用答辯的方式進(jìn)行綜合性專(zhuān)業(yè)面試。根據面試成績(jì)從高至低按1:1的比例確定考察人選。
（3）考試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
4.考察與體檢：
（1）報考資格復審：對考察人選進(jìn)行資格復審，未通過(guò)復審的，不得確定為擬錄用人員。
（2）考察：對考察人選采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案的方式進(jìn)行考察。未通過(guò)考察的，不得確定為擬錄用人員。
（3）體檢由本公司統一安排，不按規定要求參加體檢的，視為放棄。體檢不合格的，可安排一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。體檢的項目和標準參照公務(wù)員招錄有關(guān)規定并結合崗位實(shí)際需求條件執行，體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：
1）不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求；
2）色盲或色弱；
3）其他影響正常履行職責的疾病。
5．公示與錄用: 擬錄用人員經(jīng)公司批準后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響進(jìn)站的，辦理進(jìn)站手續。進(jìn)站人員須在規定時(shí)間內辦理進(jìn)站手續，否則視為放棄進(jìn)站資格。
6．筆試、面試和體檢地點(diǎn)設在廣州市。根據廣州市新冠肺炎疫情防疫有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知入選人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節未通過(guò)人員恕不一一通知。
7．筆試、面試成績(jì)和擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應聘人員謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
五、其他事項說(shuō)明
1.應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違法違紀違規。應聘人員必須對自己應聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jì)；已經(jīng)進(jìn)站的，依法辦理退站手續。因信息差錯而對考試錄用進(jìn)站等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處理。
2. 有關(guān)待遇: 月薪2.5萬(wàn)+人民幣（稅前），具體薪酬根據博士后研究課題規模與水平確定。并按有關(guān)規定繳納社會(huì )保險（基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險）及住房公積金。薪酬的個(gè)人所得稅由我司按國家有關(guān)規定代扣代繳。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：020-87014372
郵箱：gdzyhr@gdzygy.com
廣東中煙工業(yè)有限責任公司
