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2020年常州溧陽(yáng)市溧城鎮馬墊衛生院招聘公告
  因工作需要,溧陽(yáng)市溧城鎮馬墊衛生院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象和條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
  (三)年齡在35周歲及以下(1984年12月14日后出生),戶(hù)籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱(chēng)的人員,年齡可放寬至40周歲(1979年12月14日后出生);
  (四)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員須于2020年7月11日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。
  (五)具有下列情形之一的,不得報考:
  1.現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  4.國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
  5.溧陽(yáng)市衛健系統在崗工作人員。
  二、招聘程序和辦法
  報考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。
  (一)報名方式與時(shí)間
  本次招聘采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式。
  1.報名及審核時(shí)間:2020年12月14日-12月15日,09:00-11:30,14:00-16:00,逾期不再辦理。
  2.報名及審核地點(diǎn):溧陽(yáng)市衛生健康局六樓組織人事科。
  3.報名須帶材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、戶(hù)籍證明;(2)本人近期免冠正面2寸照片2張;(3)報考職位要求提供的其他相關(guān)材料。
  4.審核合格后,辦理報名手續,現場(chǎng)填寫(xiě)《溧陽(yáng)市溧城鎮馬墊衛生院公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報名表》。
  5.本次招考現場(chǎng)收取報名費100元。
  6.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
  7.準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(電話(huà):0519-87223183)
  三、考試辦法
  考試由溧陽(yáng)市衛健局組織實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼(報名成功后即可申領(lǐng)),考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級最新要求執行,請及時(shí)關(guān)注溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄。本次考試采取筆試和面試相結合的辦法。
  (一)筆試
  1.筆試內容:招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能,100分制,考試不指定輔導用書(shū),題型均為客觀(guān)題。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
  3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試。
  4.成績(jì)查詢(xún):筆試成績(jì)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布,合格線(xiàn)為50分。報考人員憑準考證查詢(xún)。
  (二)面試人選確定
  在筆試合格人員中按招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如不足相應比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。
  (三)面試
  1.面試方式:結構化面試,100分制。
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.面試總分為100分,合格分數線(xiàn)為50分。如果崗位沒(méi)有形成競爭,面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
  (四)綜合成績(jì)計算
  報考人員綜合成績(jì)均采用百分制計算,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%的權重計算。
  四、體檢和考察
  在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì),按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由衛健局按規定組織實(shí)施,體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由體檢人選自理。
  招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
  因體檢或考察不合格等原因出現缺額時(shí),在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  五、公示
  根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員,按規定辦理聘用手續。
  六、聘用和待遇
  對公示無(wú)異議人員,根據通知辦理報到聘用手續。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  新聘用人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)由用人單位負責考核,考核合格,繼續聘用;考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),工資待遇享受單位同類(lèi)同性質(zhì)人員待遇,用人單位按《勞動(dòng)法》等規定繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等 五項社會(huì )保險和住房公積金。
  新聘的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,自初聘之日起二年內未取得相應執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。
  被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
  聘用審批完畢后不再遞補。
  七、招聘咨詢(xún)與監督
  政策咨詢(xún)電話(huà):0519-87223183
  監督舉報電話(huà):0519-12388
  八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市衛生健康局負責解釋
  溧陽(yáng)市衛生健康局
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