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南通理工學(xué)院為落實(shí)人才強校戰略，提升師資隊伍整體水平，建設全國知名、特色鮮明的高水平地方性應用型本科院校，現特面向海內外公開(kāi)誠聘英才。您若加入，您便是南通理工學(xué)院的精英人才，您不僅享受高待遇，享受好的工作環(huán)境和條件，在這里您能更多地感受到博士的價(jià)值、榮耀和尊嚴!
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師崗位。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律;熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)身體健康。
(三)相關(guān)要求：
博士A類(lèi)：
1.原985高校或同層次國外高校。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文10篇及以上;主持省部級及以上項目(課題)1項或獲省部級及以上獎項1項(排名前五)，且參與省部級及以上項目(課題)1項(排名前五)。
3.緊缺專(zhuān)業(yè)，且碩士博士期間專(zhuān)業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經(jīng)取得副高職稱(chēng)的可放寬至45周歲以下。
博士B類(lèi)：
1.原211高校或同層次國外高校。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文7篇及以上;主持市廳級及以上項目(課題)1項或獲市廳級及以上獎項1項(排名前三)，且參與市廳級及以上項目(課題)1項(排名前三)。
3.緊缺專(zhuān)業(yè)，且碩士博士期間專(zhuān)業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經(jīng)取得副高職稱(chēng)的可放寬至45周歲以下。
博士C類(lèi)：
1.原211高校或其他院校。
2.近五年，在核心(我校認定的三級)及以上期刊發(fā)表論文5篇及以上，參與市廳級及以上項目(課題)2項(排名前三)。
3.碩士博士期間專(zhuān)業(yè)相近。
4.40周歲以下，已經(jīng)取得副高職稱(chēng)的可放寬至45周歲以下。
三、工資待遇
(一)受聘人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，根據不同專(zhuān)業(yè)及科研業(yè)績(jì)年薪24至36萬(wàn)，具體標準如下：
博士A類(lèi)：32-36萬(wàn);
博士B類(lèi)：28-32萬(wàn);
博士C類(lèi)：24-28萬(wàn)。
(二)受聘人員入職后，若本人無(wú)職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一般聘為校內講師職務(wù)，工作滿(mǎn)一年考核合格即聘為校內副教授。
(三)學(xué)校提供校內過(guò)渡住房一套，工作3年內提供120平方米左右住房一套，工作滿(mǎn)8年可取得產(chǎn)權證，若不需要住房，則提供住房補貼80萬(wàn)元，每工作滿(mǎn)一年發(fā)放10萬(wàn)元。若工作不滿(mǎn)8年離職，則住房補貼款全額退回。
(四)學(xué)校為錄用人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費、期權獎勵等，具體事宜面議。
(五)可安排博士配偶在學(xué)校工作。凡博士在海安新校區工作，其配偶在行政(事業(yè))單位工作的，配偶可轉入新校區所在的海安市行政(事業(yè))單位工作。
四、應聘程序
(一)填寫(xiě)《南通理工學(xué)院高層次人才招聘報名表》。(在南通理工學(xué)院組織人事處(部)網(wǎng)站下載)。
(二)身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎證書(shū)等材料復印件(原件面試時(shí)提供)。
(三)近五年公開(kāi)發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復印件(原件面試時(shí)提供)。
(四)主持或參與的科研項目清單復印件(原件面試時(shí)提供)。
(五)三甲醫院體檢合格證明。
(六)申報應聘者經(jīng)學(xué)校初選后，由學(xué)校組織人事處(部)正式通知本人面試。學(xué)校對受聘者提供免費食宿。
請將以上材料發(fā)送郵件或郵寄至學(xué)校組織人事處(部)
郵箱：nitrsc@sina.com。
南通理工學(xué)院 組織人事處(部)
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