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為做好城鄉管理綜合考評工作，金壇區城市管理局考評中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員15名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘崗位為考評員，共計15名。
二、用工形式
本次招聘編外工作人員采用勞務(wù)派遣用工形式，即通過(guò)勞務(wù)派遣公司派遣到金壇區城市管理局考評中心工作，由金壇區城市管理局考評中心負責管理和用工。
三、招聘對象條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，遵守國家法律、法規，熱愛(ài)城市管理考評事業(yè)。
(二)有良好的職業(yè)道德和團隊精神，身體健康，品行端正，待人熱情，吃苦耐勞，服從組織安排，政治素質(zhì)好,有較強的責任意識和服務(wù)意識。
(三)崗位要求具有高中以上學(xué)歷、35周歲以下;部隊轉業(yè)人員可放寬至37周歲以下并優(yōu)先錄用;
(四)下列人員不得應聘：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位職責
(一) 學(xué)習掌握市、區有關(guān)城市長(cháng)效綜合管理相關(guān)標準。
(二) 能夠及時(shí)排查發(fā)現各類(lèi)城市長(cháng)效綜合管理中存在的問(wèn)題。
(三) 協(xié)助處理一些輕微的城市長(cháng)效綜合管理問(wèn)題。
(四) 熟悉主城區主要道路，小區。
(五) 擁有一定信息化操作技能，能夠進(jìn)行電腦操作。
(六) 工作細心負責，對城市有熱愛(ài)
五、招聘程序
(一)本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格初審、復核、聘用等程序的招聘辦法，不組織統一考試。
(二)網(wǎng)上報名
在新金壇人才網(wǎng)(https://www.xjtrcw.com)發(fā)布招聘信息，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。報考者須在規定時(shí)間內將報名表(見(jiàn)附件)及個(gè)人有效信息(①簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他可證明院校及專(zhuān)業(yè)的材料);②一張近期正面免冠照.jpg格式的彩色數碼證件照片，統一命名打包(命名為：姓名+崗位)發(fā)至jiangsuyuhui@qq.com。網(wǎng)上提交個(gè)人信息及證件照時(shí)間為2020年12月1日至12月15日。
(三)報考人員應認真閱讀本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規定，核對本崗位條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄取資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規定予以處理。
六、錄用
本次招聘采用資格復核方式，對審核通過(guò)的報名人員，按報名時(shí)間順序復核資格后即予以錄用，不再組織統一考試。
(一)資格初審
派遣公司對報名者進(jìn)行資格初審。
(二)復核
對初審通過(guò)的報名人員，按報名時(shí)間(以郵件收到報名信息的時(shí)間為準)順序，由金壇區城市管理局組織人事科對報名人員的資格進(jìn)行復核，符合報名條件的予以錄用。
七、辦理手續
本次招聘錄用人員由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至金壇區城市管理局考評中心工作。試用期三個(gè)月，考核不合格者不予錄用。
八、待遇
崗位薪酬由“底薪+崗位工資+月度考核工資+五險一金+年度考核工資”組成。
九、其他說(shuō)明
因復核不合格、棄權或試用期不符合要求、一年內人員流動(dòng)等造成招考職位空缺的，征求個(gè)人意愿，從符合條件的報名人員中按報名時(shí)間作為遞補人選進(jìn)行增補。
有關(guān)報名問(wèn)題、職位要求及待遇問(wèn)題咨詢(xún)18915818900、監督舉報電話(huà)0519-82358802
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