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因工作需要，經(jīng)市政府批準，高郵市司法局現公開(kāi)招聘5名編外服務(wù)窗口工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
(1)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質(zhì)好，責任心強;
(2)具有高郵市生源或戶(hù)籍，以及符合政策性安置人員;
(3)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機;
(4)符合《2020年高郵市司法局公開(kāi)服務(wù)窗口工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）中各崗位所規定的具體資格條件；
(5)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月7日期間出生);
(6)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;
(7)招聘公告規定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
二、招聘崗位
共計招聘5名，詳見(jiàn)附件《2020年高郵市司法局公開(kāi)招聘服務(wù)窗口工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中要統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：
報名時(shí)間：2020年11月30日-2020年12月7日，上午9：00-11：00，下午14：30-17：00(工作日報名)。
報名地點(diǎn)：高郵市公共法律服務(wù)中心（府前街68-1號）三樓人民參與和促進(jìn)法治科。
報名方式：現場(chǎng)報名（聯(lián)系電話(huà)：0514-84858309)。
2.報名注意事項
報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2020年高郵市司法局公開(kāi)招聘服務(wù)窗口工作人員報名表》（見(jiàn)附件2）；③身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；④報考有工作年限要求的崗位必須有工作經(jīng)歷證明；⑤經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（該證明可在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供）。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
3.資格審查
考生年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作，由市司法局負責。報名期間，市司法局應安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員的咨詢(xún)，根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。資格審查通過(guò)人員通過(guò)電話(huà)通知到高郵市公共法律服務(wù)中心人民參與和促進(jìn)法治科領(lǐng)取筆試準考證。
（二）筆試
組織統一筆試，開(kāi)考比例為3：1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內容：綜合知識和能力素質(zhì)，主要測試應試人員對政治、法律、管理等綜合基礎知識的掌握程度。以百分制計分。考試不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
考生按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（三）面試
1.面試人選確定
筆試結束后，以考生筆試成績(jì)，從高分到低分按筆試前確定的各招聘崗位計劃數1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準）確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jì)相同，以面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jì)仍然相同，則另行加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市司法局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施，因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，擬聘用人員名單分別在司法局、人社局網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由高郵市司法局將相關(guān)材料報人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后待遇按《高郵市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0514-84610026。
附件1、2020年高郵市司法局公開(kāi)招聘服務(wù)窗口工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
附件2、2020年高郵市司法局公開(kāi)服務(wù)窗口工作人員報名表
高郵市司法局
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