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為保證事務(wù)所工作的正常開(kāi)展，經(jīng)研究，南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制外消防操作員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘編制外消防操作員2名。具體內容詳見(jiàn)《南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
（二）不得報考情形
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；
6.法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺（http://www.jnhrss.net/）上發(fā)布。
（二）公開(kāi)報名
1.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名
報名郵箱：362946257@qq.com
2.報名起止時(shí)間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節假日除外，逾期不再受理。
3.提供材料：
（1）本人有效期內的二代身份證；
（2）學(xué)歷證書(shū)復印件；
（3）電工證或消防操作員證復印件；
（4）《南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表》。
以上材料需將掃描件發(fā)送到報名郵箱，電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標題發(fā)送到報名郵箱。
4.有關(guān)要求：應聘人員需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
1．招聘單位負責對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺。報名人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。招聘崗位人數與通過(guò)資格審查的報名人數的比例不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。
2．通過(guò)資格審核的考生，按照(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)文的要求，需繳納報名費100元/人。
（四）考試程序和方法
本次考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試。
閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，考試范圍為消防操作員應知應會(huì )相關(guān)知識。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為試卷卷面成績(jì)的60%。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，招聘單位按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)，在筆試資格合格線(xiàn)以上的考生中確定各招聘崗位資格復審入圍人選，并在面試前對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員，或通過(guò)網(wǎng)站公布。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、電工證或消防操作員證、《南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表》、近期2寸免冠正面藍底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺上公布。
3.面試
面試總成績(jì)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。
總成績(jì)計算方法：按照筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)(各成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所按有關(guān)規定組織考察（政審）。
（六）公示和聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。公示無(wú)異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
五、招聘咨詢(xún)、監督
咨詢(xún)電話(huà)：025-52281137（南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所）
監督電話(huà)：025-52168726（南京市江寧區人社局事管科）
附件1：南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所2020年公開(kāi)招聘工作人員人員崗位信息表.xlsx
附件2：南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx
南京市江寧區機關(guān)事務(wù)管理所
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