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蘇州大學(xué)應用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要，現面向社會(huì )招聘專(zhuān)任教師。具體招聘事項公告如下：
一、招聘基本要求：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，教育背景、知識結構、研究方向符合專(zhuān)業(yè)教師要求，具備從事高等學(xué)校教育教學(xué)和科學(xué)研究能力。具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德、師德師風(fēng)，認同學(xué)院文化及辦學(xué)理念，個(gè)人綜合素質(zhì)符合高校教師任職基本條件，身心健康。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為全日制本科，且本科畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校或境外知名高校。對于在行業(yè)企業(yè)或高校有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的應聘者，第一學(xué)歷須為全日制本科并已取得碩士及以上學(xué)位;對學(xué)歷的要求均需取得相應學(xué)位;具有副教授或其他副高及以上職稱(chēng)者，或從事通識課程教學(xué)及設計學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的應聘者可適當放寬。
3.年齡要求：碩士年齡一般在35周歲以下(1985年11月24日以后出生);特別優(yōu)秀者、高級職稱(chēng)者及行業(yè)企業(yè)應聘者可適當放寬。
二、招聘崗位：見(jiàn)附表
三、相關(guān)待遇：
1.按規定繳納“五險一金”，并交納企業(yè)年金。
2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者，可申報享受。
3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。
四、報名時(shí)間與方式：
1.報名時(shí)間：2020年11月24日—2020年12月8日。
2.有意應聘者，通過(guò)學(xué)院招聘系統報名。招聘系統網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(請使用谷歌瀏覽器)
3.應聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果等)，在“維護個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。
4.系統填報說(shuō)明：
(1)步驟：打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)后進(jìn)行注冊并登陸，在“維護個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，在首頁(yè)“招聘崗位”中選擇應聘崗位，確認完成后提交簡(jiǎn)歷。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項信息必須填寫(xiě)完整才能提交，無(wú)相關(guān)信息請在相應位置填“無(wú)”，例：如果應聘者無(wú)職稱(chēng)，“現職稱(chēng)”選擇“無(wú)”，現職稱(chēng)時(shí)間選擇“2020-11-24”。
(3)提交簡(jiǎn)歷后不能再對簡(jiǎn)歷進(jìn)行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認后提交。
(4)務(wù)必仔細閱讀招聘公告后選擇應聘崗位。
(5)詳細投崗操作說(shuō)明及招聘常見(jiàn)問(wèn)題解答請參閱招聘網(wǎng)站首頁(yè)“人才服務(wù)”欄目。
5.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：周老師，電話(huà)：0512-82094517，E-mail：tecsudazp@163.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn
五、相關(guān)說(shuō)明：
1.所有應聘報名材料提交資格審查組，資格審核通過(guò)的應聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假，取消其應聘資格。
2.擬聘考核工作根據崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行，對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。
3.考核結束后，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。
4.應聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節點(diǎn)前提供的職稱(chēng)、技能證書(shū)等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據。
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