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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我局幼教隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機關(guān)第一幼兒園（差額撥款）、江蘇省省級機關(guān)實(shí)驗幼兒園（差額撥款）等2家單位現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1989年12月1日至2002年11月30日之間出生）。
（六）具備《江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
（七）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員；
（八）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制；
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、招聘方式
（一）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2020年11月23日09:00-11月30日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2020年11月23日09:00-12月1日16:00；
3、陳述申辯：2020年11月23日09:00-12月2日16:00；
4、對初審異議的處理：2020年11月23日09:00-12月2日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請于12月4日12:00-20:00到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；
2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、附加試、面試。
（一）筆試內容為：招聘崗位所需的公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)事政治等，考試不指定復習范圍，專(zhuān)業(yè)知識內容不低于卷面的60%。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)請應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加附加試人員。筆試成績(jì)將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（四）按招聘崗位擬聘用人數1：3進(jìn)行附加試人員資格復審，資格復審由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局工作人員查驗核對應聘人員報名材料的原件進(jìn)行。資格復審合格者進(jìn)入附加試，資格復審不合格者，取消附加試資格，并按筆試成績(jì)依次遞補。附加試人員名單將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布。
（五）附加試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)通知書(shū)，附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內容，各占附加試總分的50%，附加試成績(jì)現場(chǎng)告知應聘人員。
（六）面試由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局負責組織，成立面試評委小組，評委人數為奇數，一般為7人，以幼兒教育專(zhuān)家為主，主管部門(mén)和招聘單位的評委人數不高于50%。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。面試成績(jì)現場(chǎng)告知應聘人員。
（七）采用百分制計算總成績(jì)，筆試成績(jì)占40%、附加試成績(jì)占45%、面試成績(jì)占15%。
四、體檢及考察
考試結束后，將根據總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》中的項目要求執行，體檢在指定的醫院進(jìn)行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補人員進(jìn)行體檢。體檢結束后，由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格人員組織考察。
五、公示與備案
根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局向江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案，并辦理相關(guān)手續。招聘單位按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用審批或者備案后不再遞補。
2021年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)須于2021年7月15日前提供，否則按不符合報名條件處理。
六、組織工作
（一）江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組。
（二）江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責此次公開(kāi)招聘的筆試、附加試及面試等具體組織實(shí)施工作。
（三）江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局紀檢監察部門(mén)負責此次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監督檢查，并設立監督舉報電話(huà)，受理有關(guān)投訴或者舉報。
七、紀律監督
（一）實(shí)行回避制度
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（二）嚴肅工作紀律
1、按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）的有關(guān)規定規范操作，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。嚴禁內部招聘、人情招聘、內定名單、依人畫(huà)像、設置歧視性條件等，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
2、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83398628
聯(lián)系人：周老師
3、招聘工作監督
江蘇省事務(wù)管理局紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-83398627
4、招聘工作舉報
江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受此次公開(kāi)招聘舉報。
1、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局
舉報電話(huà)：025-83398627
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)（傳真）：025-83230723
江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局
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