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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，現就2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員制定方案如下：
一、招聘崗位
經(jīng)濟類(lèi)（會(huì )計、審計）和專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3．品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年10月18日至2002年10月17日之間出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變；
6．具備《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核；
7．資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生（報名時(shí)須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會(huì )人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
8．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制，全部入編。
9．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，由阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試內容分“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和“經(jīng)濟類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩類(lèi)，考試內容各不相同，筆試卷面總分100分，設60分合格線(xiàn)，本次考試不指定輔導用書(shū)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）面試
1．確定面試人選。
筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
2．資格復審。在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。
3.面試形式。面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)總分100分，設60分合格線(xiàn)。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（四）總成績(jì)計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試成績(jì)按50％，面試成績(jì)按50%計入最后總成績(jì)（四舍五入，保留2位小數）。
四、報名安排
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2020年10月18日至10月20日（上午8:30-11:30，下午2：30-6：00）
報名方式和報名地點(diǎn)：現場(chǎng)報名（地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局410室，上海路158號）
聯(lián)系人：胡永兵
聯(lián)系電話(huà)：0515-87386412
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員報名表》；③身份證；④畢業(yè)證書(shū)（須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）（由于疫情原因暫沒(méi)有取得畢業(yè)證書(shū)的2020屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生，還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意（原件）。⑥阜寧縣事業(yè)單位在編人員需要提供單位和主管部門(mén)的同意報考證明（原件）；⑦招聘崗位需提供的其他證明材料（③-④材料在報名時(shí)必須提供原件和復印件一份）。
2.本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，按目前疫情防控有關(guān)要求，報考者應在報名前申領(lǐng)“蘇康碼”，報名當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，來(lái)自中高風(fēng)險地區的考生還應主動(dòng)出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告，方可進(jìn)入報名點(diǎn)參加報名。報考者應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。報名者如對審核意見(jiàn)有異議，請在1個(gè)工作日內向負責資格審核的單位陳述申辯。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》（《準考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報考者應聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門(mén)通知考試、資格復審或遞補等事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
5．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③2020年9月30日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、聘用
考試結束后，在各項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的成績(jì)排名，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由各招聘單位和主管部門(mén)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在各項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà):
(縣紀委監委第十二派駐紀檢監察組)
2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局
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