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根據《關(guān)于做好2020年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2020〕2號）要求，針對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內蘇州市區戶(hù)籍（高新區、姑蘇區、吳中區、相城區和吳江區）全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2020年10月31日）；
（二）熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）處于失業(yè)狀態(tài)，已進(jìn)行失業(yè)登記。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核。符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區人力資源市場(chǎng)（高新區獅山路22號）進(jìn)行現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為11月18日09：00-15：00。
相關(guān)材料是指：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
（二）筆試。本次招聘開(kāi)考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知），筆試成績(jì)占招聘總成績(jì)的40%。
（三）面試。在合格分數線(xiàn)上根據筆試成績(jì)從高到低按3：1比例進(jìn)入面試，不足3：1的按照筆試實(shí)際合格人數進(jìn)入面試（面試時(shí)間另行通知）。面試成績(jì)設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行，招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（五）公示。合格人員名單在蘇州高新區人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上進(jìn)行公示，公示期不少于五天。
（六）崗前培訓和錄用。對于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
四、政策待遇
被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
監督電話(huà)：0512-68084011。
附件1：2020年高新區基層公共服務(wù)崗位雙選招聘簡(jiǎn)章
附件2：報名登記表
蘇州高新區人力資源和社會(huì )保障局
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