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根據上級有關(guān)精神，如東縣鎮（區、街道）事業(yè)單位面向我縣省、市聘大學(xué)生村官定向中招聘36名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體要求，見(jiàn)《2020年如東縣面向省、市聘用大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．如東縣內在崗的省、市聘大學(xué)生村官；
2．年度考核和聘期考核均為合格等次及以上；
3．具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1．涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3．其他涉及國家和省的政策規定不得招聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名采用現場(chǎng)報名方式。
2.報名時(shí)間：2020年11月10日上午9:00－10：00
3.報名地點(diǎn)：如東縣行政中心5號樓多功能廳（掘港鎮富春江中路1號）
4.報名需提交下列材料
①《如東縣從省、市聘大學(xué)生村官中定向招聘鎮（區、街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件，可下載）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證原件及復印件一份；④學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復印件各一份。
5.資格審查。
應聘人員所在鎮（區、街道）黨(工)委對擬報名大學(xué)生村官進(jìn)行資格初審，并簽署推薦意見(jiàn)。由如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責對應聘人員進(jìn)行資格復查。通過(guò)資格審查的人數中不足2:1比例的部分，可明確1個(gè)招聘計劃。通過(guò)資格審查的人員名單及核減崗位情況在如東組工網(wǎng)(http://www.rdzg.org)上公告。
6．準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7.其他事項
（1）應聘人員應按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
（2）應聘人員報名時(shí)須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（二）考試辦法
考試方式為筆試和面試。筆試和面試由如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1. 筆試
本次考試不指定輔導用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
考生應攜帶準考證、身份證和一次性醫用口罩按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局共同研究確定筆試合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入。下同）。不足2:1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單等在如東組工網(wǎng)公告。
2．面試。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由現場(chǎng)工作人員通知考生。
3．總成績(jì)的計算方法。按筆試、面試成績(jì)各占50%比例，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。每項成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試工作結束后3個(gè)工作日內，在如東組工網(wǎng)公布應聘人員的總成績(jì)。
（三）體檢
體檢由如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據總成績(jì)按招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現同分，取面試得分高者；如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。體檢費用由應聘人員自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由縣委組織部、縣人社局會(huì )同相關(guān)鎮（區、街道）組織實(shí)施。組織考察時(shí)應當成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。
（五）確定擬聘人選與辦理聘用手續
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在如東組工網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，匯總擬聘用人員名冊，報南通市委組織部備案，并按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（六）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、工作紀律
如東縣委組織部、如東縣人社局牽頭負責本次集中招聘工作，各鎮（區、街道）做好配合。按照“德才兼備、任人唯賢、擇優(yōu)招聘、公開(kāi)公正”的原則，全程接受縣紀委監委監督。
參加定向招聘的大學(xué)生村官，須如實(shí)填報個(gè)人信息等，如有弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴肅追究相應責任。考生報名成功后，未經(jīng)如東縣委組織部批準而缺席后續環(huán)節的，視為放棄。放棄者信息將進(jìn)行備案，并取消其再次參與本類(lèi)招聘資格。
本公告由如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-84512836 (如東縣委組織部)
0513- 84197352(如東縣人力資源和社會(huì )保障局)
舉報電話(huà)：0513-81996816（如東縣紀委）
附件1.2020年如東面向省、市聘大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2.如東縣從省、市聘大學(xué)生村官中定向招聘鎮（區、街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表
中共如東縣委組織部
如東縣人力資源和社會(huì )保障局
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