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為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，統籌做好各類(lèi)重點(diǎn)群體就業(yè)，根據如東縣《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)促進(jìn)就業(yè)困難群體穩就業(yè)的通知》(東人社〔2020〕81號)文件，現就馬塘鎮開(kāi)發(fā)公益性崗位招聘工作公告如下：
一、招聘崗位
綜合行政執法局執法輔助人員、環(huán)衛工人。
招聘崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件
1.遵紀守法、品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛(ài)公益事業(yè)。
2.具備正常履行職責的身體條件。
3.符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)的就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員是指經(jīng)人社部門(mén)認定的下列情形之一的失業(yè)人員：(1)“4050”人員;(2)連續失業(yè)1年以上人員;(3)城鎮零就業(yè)家庭人員;(4)農村零轉移家庭人員;(5)特困職工家庭人員;(6)享受最低生活保障人員;(7)殘疾人員;(8)軍隊退役人員;(9)建檔立卡低收入農戶(hù);(10)優(yōu)撫對象家庭人員;(11)城市規劃區范圍內的被征地農民。
4.具有馬塘鎮戶(hù)籍或常住地在馬塘鎮(由常住地所在村(社區)出具證明材料)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;涉及國家和省政策規定不符合報考到有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘辦法
本次招聘按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用的程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2020年11月2日—6日，每天上午9:00-11：00，下午2:30-5:00，即日起可至現場(chǎng)咨詢(xún)。
2.報名地點(diǎn)：馬塘鎮黨群工作局(馬塘鎮人民政府主樓312辦公室)，聯(lián)系電話(huà)：0513-84540619。
3.報名時(shí)需提供如下材料：
(1)報名時(shí)必須攜帶報名表、畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、有效學(xué)歷證書(shū)，以及其他證明材料原件和復印件各1份，同時(shí)提交本人近期免冠2寸證件照3張。
(2)人社部門(mén)出具的就業(yè)困難人員證明、退役證明、黨員身份證明材料(黨組織關(guān)系非隸屬于如東縣馬塘鎮黨委的需提供)等個(gè)人認為需要出具的證明材料。報考人員應對自己提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件
不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。
4.資格審查
鎮建立由紀檢、公安、政法綜治、司法、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)這電話(huà)告知(未通過(guò)不再通知)筆試時(shí)間及地點(diǎn)，憑本人身份證參加筆試。
(二)考試
報名成功人數與崗位招聘人數達到2:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。
1.面試。面試重點(diǎn)對綜合素質(zhì)進(jìn)行考察了解。面試成績(jì)以百分制計分，60分為合格分數線(xiàn)。
2.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)重點(diǎn)對適崗能力進(jìn)行評價(jià)。適崗評價(jià)以百分制計分。
3.總成績(jì)計算方法。總成績(jì)按百分制計算，面試成績(jì)占90%、適崗評價(jià)成績(jì)占10%。
(三)體檢
從面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考者自行負擔。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。報考人員對體檢結果如有疑問(wèn)，可申請復查，費用由個(gè)人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進(jìn)行。
(四)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及農業(yè)農村等相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。同時(shí)要求報考者提供由報考對象戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)不良記錄證明、銀行出具的個(gè)人征信證明等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如最后一名總成績(jì)同分，則按面試成績(jì)高者優(yōu)先)。
(五)公示與錄用
公示期5天。公示無(wú)異議的，辦理錄用手續，由鎮黨委統籌安排工作。
四、人員管理和工資待遇
錄用人員由馬塘鎮統一安排至相關(guān)部門(mén)從事輔助性工作，并簽訂公益性崗位安置聘用合同。安置聘用期限為1年，期滿(mǎn)后如考核等次為合格以上可以續簽聘用合同。安置人員試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用人員的日常考核管理及工資待遇參照馬塘鎮同崗位人員管理執行。
五、紀律監督
招聘工作由如東縣馬塘鎮黨群工作局組織，鎮紀委負責對整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
監督電話(huà)：0513-82938027。
六、附則
本簡(jiǎn)章由如東縣馬塘鎮黨群工作局負責解釋。
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如東縣馬塘鎮人民政府
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