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為進(jìn)一步提升城市長(cháng)效綜合管理水平，充實(shí)青龍街道一線(xiàn)城管巡查力量，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市長(cháng)效綜合管理協(xié)管員15名。現將招聘相關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位及人數
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崗位代碼 |
開(kāi)考比例 |
招聘對象 |
招聘人數 |
報名條件 |
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01 |
1:2 |
應屆 |
7 |
應屆畢業(yè)生（含2018、2019年未就過(guò)業(yè)人員）；大專(zhuān)及以上學(xué)歷（已取得學(xué)歷證書(shū)），專(zhuān)業(yè)不限；具有較強的語(yǔ)言表達和人際溝通能力，主動(dòng)服務(wù)意識強；適合男性。 |
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02 |
1:2 |
不限 |
8 |
年齡在35周歲以下（即1985年11月1日以后出生）；大專(zhuān)及以上學(xué)歷（已取得學(xué)歷證書(shū)），專(zhuān)業(yè)不限；退役士兵加2分；適合男 |
二、 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，具備招聘崗位規定的具體報名條件。
2.具有常州戶(hù)籍。
3.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（3）有政策規定或協(xié)議明確2020年12月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員。
三、報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2020年11月2日至2020年11月6日上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名前，應聘者請提前下載《招聘登記表》，填寫(xiě)后交至報名地點(diǎn)。
3.報名地點(diǎn)：常州市天寧區河海東路9號青龍街道為民服務(wù)中心12號窗口，咨詢(xún)電話(huà)88998739。
4.報名時(shí)請攜帶二代身份證、戶(hù)口簿、本人學(xué)歷證書(shū)、退役士兵證及相關(guān)證明材料（以上均查驗原件并上交復印件），一張1寸近期彩色免冠照片，請報考人員務(wù)必準確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。
5.本次資格審查，由青龍街道招聘工作領(lǐng)導小組負責，經(jīng)初審合格后，由工作小組負責電話(huà)通知。
四、考試
1.本次招聘采取體能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。體能測試和面試均采用百分制計算，成績(jì)均保留兩位小數。
2.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試的項目包括800米計時(shí)跑、立定跳遠、擲實(shí)心球共三項，每項滿(mǎn)分100分，分別按40％、30％、30％權重計入體能測試最終得分（體能測試合格線(xiàn)為50分）。在體能測試合格人員中按1:2比例從高分到低分確定面試人選。
開(kāi)考比例為1:2，若崗位報名人數未達到開(kāi)考比例，招聘人數作相應核減。
3.面試采用結構化面試形式，面試合格線(xiàn)為50分。重點(diǎn)考察應聘人員處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 綜合成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)與加分項組成。
5.若綜合成績(jì)出現并列且超過(guò)崗位招聘人數的，進(jìn)入下一個(gè)面試環(huán)節，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
6.根據疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員報名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
7.相關(guān)防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
五、體檢
由青龍街道統一組織實(shí)施，根據綜合成績(jì)按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。
六、政審
體檢合格人員由常州市天寧區青龍街道辦事處組織政審。因政審不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示
對擬招錄人員在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站面向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、錄用及待遇
1.公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，由青龍街道按相關(guān)程序辦理錄用手續。
2.錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期結束后按照社會(huì )化用工的工資和福利待遇標準執行。
3.單位繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險金和公積金，標準按地方人力資源和社會(huì )保障局規定執行。
九、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：0519-85508281。
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