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為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設，根據市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)<連云港市市區高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法>的通知》（連人社規發(fā)〔2014〕5號）文件精神，面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生招聘基層公益性崗位207人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位為政府開(kāi)發(fā)的基層公益性崗位，主要從事基層人力資源和社會(huì )保障、民政、婦兒、消防、圖書(shū)管理等工作，具體招聘崗位和人數見(jiàn)附件。被聘用人員具體崗位由用人單位統一分配。
二、應聘人員資格要求
1．遵守國家憲法和法律，品德端正、工作踏實(shí)、責任心強、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神和一定的組織協(xié)調能力；
2．連云港市市區戶(hù)籍（不含贛榆區）2018屆、2019屆、2020屆全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，未實(shí)現初次就業(yè)或連續失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的，身體健康。全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
3．有下列情形之一的人員不得報名：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）其他法律法規規定不適宜報考人員。
三、應聘程序和時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)審查的報名方式，具體安排如下：
1．網(wǎng)上公開(kāi)報名
報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“市本級”入口“基層公益性崗位招聘”（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
報名時(shí)間：2020年11月9日9:00—11月13日16:00
2．現場(chǎng)資格審查
報名者網(wǎng)上提交報名信息和電子照片后，攜帶報名登記表（從報名系統打印）、本人居民身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心出具的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件，報到證或就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證原件和復印件，到報考崗位資格審查機構進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體地址見(jiàn)附件。
現場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年11月9日9:00—11月13日16:00（工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格審查均通過(guò)后，方視為報名成功。此次報名不設置開(kāi)考比例、不收取報名費用。
3．筆試
市人力資源和社會(huì )保障局統一組織筆試，形式為閉卷考試，筆試科目為綜合知識，不指定復習大綱及考試用書(shū)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節，筆試成績(jì)占總成績(jì)的權重為50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控等相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證，準考證到報名網(wǎng)站自行打印，打印時(shí)間為2020年11月26日9:00—11月27日18：00。
4．面試
對達到合格線(xiàn)的考生，按筆試成績(jì)從高分到低分，按所報崗位最高1：3比例確定面試對象。面試滿(mǎn)分為100分，設合格線(xiàn)60分，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節，面試成績(jì)占總成績(jì)的權重為50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)另行通知。
5．體檢和考察
根據考生筆試和面試折合的總成績(jì)按高分到低分排名順序確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jì)并列，按筆試成績(jì)確定排名順序。
如有招聘崗位空缺，經(jīng)未進(jìn)入體檢的報考人員同意，可按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行調劑。調劑分兩輪進(jìn)行：首輪調劑在同一崗位大類(lèi)內進(jìn)行，可以跨區調劑，調劑人員須符合調劑后的崗位條件要求。第二輪調劑在不同崗位大類(lèi)間跨類(lèi)進(jìn)行，可以跨區調劑，調劑人員須符合調劑后的崗位條件要求。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格人員方可確定為考察對象，考察內容主要是德才表現和報考資格條件的復查等。因體檢或考察不合格出現崗位空缺，根據考試總成績(jì)按上述原則從未進(jìn)入體檢的報考人員中依次遞補。
6．人員聘用及待遇
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3天，經(jīng)公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期1個(gè)月。聘用人員工資待遇第一年每月2500元、第二年每月2600元、第三年每月2700元，按規定參加各項社會(huì )保險。
報名政策咨詢(xún)電話(huà)：市人力資源和社會(huì )保障局85685975，各招聘單位電話(huà)見(jiàn)附件。
報名系統、筆試準考證打印咨詢(xún)電話(huà)：市勞動(dòng)就業(yè)管理處85685922。
四、本公告由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
連云港市人力資源和社會(huì )保障局
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