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2020年江蘇蘇州常熟理工學(xué)院學(xué)校招聘輔導員20人公告
  常熟理工學(xué)院坐落于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號,是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校輔導員隊伍,優(yōu)化人員結構,常熟理工學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.cslg.cn/)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、工作原則
  (一)堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量?jì)龋凑諏?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理,加強高層次人才隊伍建設。
  (二)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結果。
  (三)堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作,學(xué)校科學(xué)設置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
  二、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
  (四)中共黨員(含中共預備黨員)。
  (五)年齡要求為:年齡不超過(guò)30周歲,即1990年1月1日(含)之后出生。
  (六)應屆畢業(yè)生應未就業(yè),于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
  (七)報考崗位要求:本科、研究生階段均須有學(xué)歷學(xué)位;第一學(xué)歷須為本科。本科或研究生階段,在校期間有主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷一年及以上(主要學(xué)生干部包括校院學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上職務(wù);校院團組織副部長(cháng)及以上職務(wù);高校學(xué)生兼職輔導員;學(xué)生黨支部書(shū)記;班級的班長(cháng)、團支部書(shū)記、副班長(cháng)、學(xué)習委員職務(wù))。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由校學(xué)生管理部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。其他要求詳見(jiàn)崗位表。
  (八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
  三、報名
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
  1、報名、照片上傳時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月6日16:00;
  2、資格初審時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月7日16:00;
  3、陳述申辯時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月8日16:00
  4、對初審異議處理時(shí)間:2020年10月26日-11月8日18:00。
  5、繳費確認時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月9日12:00。
  (二)網(wǎng)上確認
  (1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日除外)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位表》中的“政策咨詢(xún)聯(lián)系方式”欄內獲取。
  (2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請在規定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體下載、打印準考證時(shí)間將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)通知公告欄進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題,請與平臺技術(shù)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):025-52616712。
  (四)報名注意事項
  (1)應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  (2)招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
  (3)各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
  (4)資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  (5)應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職經(jīng)歷(注明起止時(shí)間,填寫(xiě)到月份)。
  (6)通過(guò)資格初審的應聘人員,應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
  (7)有下列情形之一的,不得應聘:
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  ②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
  ③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  (一)考試方式
  考試方式:筆試與面試。
  (二)筆試
  1、筆試內容為高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面,不指定大綱和教材。
  2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)將在校人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄進(jìn)行公告,應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。
  3、筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內,在校人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公示欄公布,應聘人員憑準考證號或身份證查詢(xún)。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。
  (三)面試
  1、在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試人選名單及基本情況、資格復審安排將在校人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公示欄進(jìn)行公布。
  2、資格復審。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審,如有復審不通過(guò)出現缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。通過(guò)資格復審人員名單將在校人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公示欄進(jìn)行公告。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
  復審時(shí)應聘人員須提交下列材料的原件和復印件供招聘單位核驗:
  (1)二代居民身份證;
  (2)國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;留學(xué)回國人員在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
  (3)崗位所要求的其他相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《崗位表》中相應崗位的“其它資格條件”欄)。
  (4)面試按照學(xué)校自行制定的辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
  (5)面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在校人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄進(jìn)行公告,面試人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。
  (6)面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生,面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分),低于70分不予聘用。
  (四)總成績(jì)計算方法采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
  本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個(gè)工作日內完成。
  五、聘用
  考核結束后,根據應聘人員考核總成績(jì),按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時(shí)還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢、心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),按考核總成績(jì)從高分到低分,等額遞補人員參加體檢及心理測試。
  對體檢及心理測試合格人員由學(xué)校組織考察,并根據考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及校人才招聘網(wǎng)招聘公示欄公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。試用期(試用期為12個(gè)月)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):0512-52251166
  聯(lián)系人:顏老師、顧老師
  七、招聘工作監督
  常熟理工學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  監督電話(huà):0512-52251120
  聯(lián)系人:寧老師
  八、招聘工作舉報
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  1.江蘇省教育廳
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  舉報電話(huà)、傳真: 025-83230723,83236078。
  常熟理工學(xué)院
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