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為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向全縣選調工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調計劃及名額
計劃選調行政人員1名，參公人員2名，事業(yè)單位人員7名。(具體職位簡(jiǎn)介表見(jiàn)附件)
二、選調對象和條件
(一)選調對象
1. 行政人員職位面向全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;
2. 參公人員職位面向全縣參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員;全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員也可報考;
3. 事業(yè)單位職位面向全縣全額撥款事業(yè)單位(不含中小學(xué))在編在崗工作人員(工勤人員除外)。
(二)選調條件
1. 報考人員應具備下列資格條件：
(1)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
(2)具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作經(jīng)歷(參加全省統一公務(wù)員考錄人員從批準錄用時(shí)間起算;從單位批準參公后人員進(jìn)行登記批準的時(shí)間起算參公工作經(jīng)歷;事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續時(shí)間起算);符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后錄用的省選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員，在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年10月;
(3)年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次(試用期考核除外);
(4)大學(xué)本科及以上文化程度;
(5)具有公開(kāi)選調職位要求的身份條件、工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生);具有碩士學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬2年;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規規定的其他條件。
2. 有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
(1)試用期或約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;
(2)參加公開(kāi)選調到現單位工作未滿(mǎn)2年的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(5)存在較重或嚴重失信行為，未滿(mǎn)影響期限的;
(6)不符合任職回避有關(guān)規定的;
(7)法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序和方法
(一)報名與資格初審
1. 公開(kāi)報名。報名和資格審查由縣委組織部負責，采用現場(chǎng)報名、集中審查的方式進(jìn)行。由報考人員向縣委組織部提交《報名登記表》(見(jiàn)附件)，《報名登記表》需報考人員本人如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)報考人員所在單位主要負責人簽字，并加蓋單位黨委(黨組)公章，同時(shí)還需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、及工作成果(發(fā)表的文章)等材料原件和復印件。
2. 資格審查。報考人員限報一個(gè)職位，按要求填報《報名登記表》，個(gè)人信息必須真實(shí)有效，對填報虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現即取消選調資格。縣委組織部依據報考人員提供的報名信息及時(shí)提出審查意見(jiàn)。
3. 報名和資格審核時(shí)間。2020年10月23日9:00至10月28日17:30(限工作日)，逾期不接受報名。
4. 報名地點(diǎn)。縣委組織部干部科(縣行政中心805室，聯(lián)系電話(huà)：83069805)。
報名結束后，達不到1:3開(kāi)考比例的職位，減少選調計劃，直至達到開(kāi)考比例;減少選調計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位，報考取消職位的人員，可于2020年10月29日9:00-17:30改報其他職位，取消選調計劃的職位以電話(huà)通知為準。通過(guò)資格審核的報考人員，根據電話(huà)通知時(shí)間，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
(二)筆試
筆試由縣委組織部統一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，總分為100分，成績(jì)達到60分為合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
(三)資格復審與面試
筆試閱卷結束后，在成績(jì)合格人員中按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
面試前，進(jìn)入面試人員由縣委組織部統一查閱干部檔案進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。
面試由縣委組織部統一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)達到60分為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%合成總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jì)相同，按總成績(jì)保留三位小數由高到低排序;若仍相同，按面試成績(jì)由高到低排序。按選調計劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
(四)考察
考察工作由縣委組織部統一組織，具體由選調單位組建考察組負責實(shí)施。選調單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的適合度進(jìn)行全面考察。
(五)體檢
體檢工作由選調單位統一組織，體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(六)公示和辦理調動(dòng)手續
1. 公示。體檢合格人員名單在沭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。
2. 辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，到選調單位先行試用，試用期為3個(gè)月(期間行政、工資、黨組織等關(guān)系保持不變)。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格，由選調單位研究確定是否遞補，并報縣委組織部研究。試用期滿(mǎn)后，能夠適應職位的，由選調單位提請組織部辦理調動(dòng)手續。不能適應的，回原單位上班。
四、其他事項
(一)報名咨詢(xún)電話(huà)：0527-83069805
(二)監督電話(huà)：0527-83069821
(三)成績(jì)公告網(wǎng)址:沭陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.shuyang.gov.cn)
1. 職位簡(jiǎn)介表.doc
2. 報名登記表.doc
中共沭陽(yáng)縣委組織部
沭 陽(yáng) 縣 人 社 局
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