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為加大優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)青年人才引進(jìn)力度，拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部的源頭儲備，根據南通市“515”優(yōu)才計劃和關(guān)于進(jìn)一步加強優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)青年人才工作的有關(guān)要求，現就南通市公開(kāi)選調優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)青年人才工作公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：本科階段畢業(yè)于“雙一流”建設高校或同層次境外名校，且研究生階段畢業(yè)于“一流大學(xué)建設高校”或“一流學(xué)科建設高校”（僅限該一流學(xué)科）或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。
選調名額：40名。
二、選調條件
1、選調對象應當具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規定》規定的基本條件。
2、思想政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好；專(zhuān)業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。
3、博士研究生年齡一般不超過(guò)31周歲（即1990年7月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲（即1993年7月1日以后出生）。
4、具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（博士研究生可放寬至當年的12月31日）。
5、同等條件下，優(yōu)先選調符合下列條件的應聘人選：
（1）最高學(xué)歷為南通發(fā)展急需的高端紡織、智能裝備、信息技術(shù)、經(jīng)濟金融、城鄉建設、社會(huì )治理、生態(tài)環(huán)境、生物醫藥等學(xué)科畢業(yè)生；
（2）中共黨員（含中共預備黨員），或任班長(cháng)、院學(xué)生會(huì )副主席以上（或相應黨、團職務(wù)）學(xué)生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵的人員。
6、具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
已在通工作的不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
（一）報名與初審。報名人員可登陸南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（網(wǎng)址：rsks.rsj.nantong.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名、上傳照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)龋Ｍ瑫r(shí)將報名材料（身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎勵及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同），以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校（單位）+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到電子郵箱：ntxdrc@163.com。
報名時(shí)間：2020年10月28日9:00—12月15日16:00。
報名結束后，按照有關(guān)選調條件，對報名人員進(jìn)行初審，按一定比例確定進(jìn)入初試復審人員名單。
（二）初試與復審。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。通過(guò)初試與復審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。進(jìn)入綜合能力考評的人員，須自行登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證。
（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評，綜合考評內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
（五）體檢考察。對擬選調人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行。
（六）公示與聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補。
四、相關(guān)政策
（一）選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門(mén)跟蹤管理，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。選調后試用期一年，試用期間一般安排到重點(diǎn)園區、重大項目或市屬企事業(yè)單位、鄉鎮（街道）鍛煉。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；表現優(yōu)秀者，納入市優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行培養管理；考核不合格者解除聘用（勞動(dòng)合同）。
（二）根據工作需要、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人意愿，試用期滿(mǎn)后，一般安排在市級機關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位工作。
（三）新選調人員三年內，博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補貼；五年內，免租金入住人才公寓；最高可享受30萬(wàn)元一次性購房補貼。自繳存住房公積金當月起，即具備申請住房公積金貸款條件，每戶(hù)貸款最高額度可放寬到市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的四倍。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：dj.nantong.gov.cn（南通黨建網(wǎng)）、rsks.rsj.nantong.gov.cn（南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-85098505。監督電話(huà)：0513-85217020（南通市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組）。
六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會(huì )保障局
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