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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強辦公室工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市(含所轄市、區)公開(kāi)選調工作人員。現就有關(guān)事項通告如下：
一、選調原則
(一)德才兼備、以德為先。
(二)公平公正、公開(kāi)競爭。
(三)考評結合、擇優(yōu)選調。
二、選調職位和計劃
1.泰州市人民政府辦公室選調職位為綜合文字崗位二級主任科員及以下職級職位，選調計劃2-3名。
2.泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市大數據管理中心選調職位為八級及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，選調計劃1-2名。
三、選調方式
考試遴選。
四、選調條件
1.報考泰州市人民政府辦公室人員應為本市范圍內實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應當具備下列資格條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。
(2)有較強的政策理論水平和文字工作能力。
(3)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中鄉鎮(街道)公務(wù)員須滿(mǎn)5年服務(wù)年限，選調生須滿(mǎn)3年服務(wù)年限;計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年10月。
(4)年齡在32周歲以下(1988年10月26日以后出生)。市(區)委辦、政府辦文字分管主任或綜合科長(cháng)，市級機關(guān)部門(mén)綜合文字工作人員，年齡可放寬至35周歲以下(1985年10月26日以后出生)。
(5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
(6)年度考核均為稱(chēng)職以上等次(不含試用期)。
(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)法律、法規規定的其他條件。
2.報考泰州市大數據管理中心人員應當具備下列資格條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。
(2)具有3年以上全額撥款事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷，其中計算機相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年10月。
(3)年齡在30周歲以下(1990年10月26日以后出生)。
(4)具有計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，有一定的文字工作能力，有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
(5)年度考核均為稱(chēng)職以上等次(不含試用期)。
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)法律、法規規定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不予選調：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
(3)按照有關(guān)規定，在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉任有其他限制性規定的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(5)按照公務(wù)員法第七十四條等相關(guān)規定和要求應當進(jìn)行任職回避的，或具有法律、法規規定的其他不得任職情形。
五、選調程序
(一)報名和資格初審。
1.報名時(shí)間：2020年10月26日上午8：30—10月30日下午17：30。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，考生登錄泰州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，上傳相關(guān)材料至郵箱：nicklxd@126.com。
3.所需材料：
(1)《泰州市人民政府辦公室公開(kāi)選調工作人員報名表》或者《泰州市大數據管理中心公開(kāi)選調工作人員報名表》(見(jiàn)附件)。
(2)上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。
4.資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數與擬選調計劃的比例不低于3:1。達不到開(kāi)考比例的，將按規定程序核減選調計劃。
(二)考試。分筆試和面試，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)50%、面試成績(jì)占綜合成績(jì)50%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，對報考泰州市人民政府辦公室工作人員主要考核文稿寫(xiě)作能力，對報考泰州市大數據管理中心工作人員主要考核計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復審和面試。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書(shū)復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。面試成績(jì)總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察。面試結束后，根據綜合成績(jì)從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定體檢人選，綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。按照干部考察相關(guān)程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現。體檢、考察不合格或放棄的，不遞補。
(四)討論決定和公示。對考察合格人選，市政府辦公室黨委會(huì )進(jìn)行研究確定擬選調人選。對擬選調人選，在泰州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期為7天。
(五)試用和選調。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬選調對象在市政府辦公室試用3個(gè)月，試用期內人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿(mǎn)合格者，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。擬選調對象確定后，調動(dòng)前不得突擊提拔。
六、政策咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà)
政策咨詢(xún)：86839051;紀檢監督：89896327。
1.泰州市人民政府辦公室公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
2.泰州市大數據管理中心公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
泰州市人民政府辦公室
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