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因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘虞山街道財務(wù)管理工作人員（合同制），現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件
政治素質(zhì)好，責任性強，熱愛(ài)財務(wù)管理工作；身心健康，無(wú)違法違紀、被公安機關(guān)處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。
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序號
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崗位名稱(chēng)
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招聘 人數
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性別
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招聘對象
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招聘
范圍
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學(xué)歷
要求
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專(zhuān)業(yè)條件
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年齡
條件
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工作經(jīng)歷
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其他
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1
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財務(wù)管理
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1
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男
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社會(huì )在職
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常熟市戶(hù)籍
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全日制本科
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財會(huì )類(lèi)
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35周歲及以下
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具有5周年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
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會(huì )計初級職稱(chēng)
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2
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財務(wù)管理
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1
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女
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社會(huì )在職
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常熟市戶(hù)籍
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全日制本科
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財會(huì )類(lèi)
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35周歲及以下
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具有5周年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
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會(huì )計初級職稱(chēng)
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備注：
35周歲以下，即1985年1月1日以后出生。
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報名時(shí)間：2020年10月14日至10月16日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30（雙休日不接受報名）。
2.報名地點(diǎn)：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14號窗口進(jìn)行現場(chǎng)報名。
四、報名注意事項及資格審查
1. 報名者需本人到現場(chǎng)報名并隨帶以下資料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復印件；人社部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明等原件。
說(shuō)明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門(mén)出具的養老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計有60個(gè)月及以上單位繳費記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會(huì )保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料，由街道招聘工作領(lǐng)導小組集體審定。
2.報名者在報名時(shí)，經(jīng)資格預審合格后，填寫(xiě)《虞山街道公開(kāi)招聘財務(wù)管理人員（聘用制）報名表》，交本人近期免冠一寸彩色照片2張（在背面寫(xiě)上本人姓名），辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1：3的，該崗位招聘數相應減少。
五、考試和考察
1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進(jìn)入面試。具有會(huì )計中級及以上職稱(chēng)者，筆試成績(jì)加5分。
2.面試（占60%）：形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數線(xiàn)為60分。
3.根據筆試、面試綜合成績(jì)，從高分到低分取足崗位招聘人數進(jìn)入體檢、考察環(huán)節（如綜合成績(jì)相同，則取面試成績(jì)高的進(jìn)入）。
4.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
5.考察：對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用
對錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續，簽訂聘用合同，首聘期一年。執行虞山街道聘用制人員工資、津貼、福利等待遇標準，按規定參加城鎮職工社會(huì )保險、繳納住房公積金。
有下列情況之一導致缺額的，按照綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補：
1.體檢結果影響聘用的；
2.考察結果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內應征入伍的；
5. 違反相關(guān)紀律、工作不稱(chēng)職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、紀律
招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。招聘工作全程自覺(jué)接受上級紀委、街道紀工委和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52866380。
八、其他
1.報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。
2.報考者一旦被錄用，須在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3.報考者如隱瞞《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》第十一條所列疾病（疾病史），一經(jīng)證實(shí)，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動(dòng)合同，責任自負。
本《簡(jiǎn)章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋?zhuān)娫?huà)：52851200。如需咨詢(xún)招聘崗位職能、工作內容等相關(guān)情況，請聯(lián)系虞山街道財務(wù)管理科，電話(huà)52858326。
常熟市人民政府虞山街道辦事處
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