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為進(jìn)一步改善我市干部人才隊伍結構，引進(jìn)培養和儲備一批有發(fā)展潛力的青年人才，經(jīng)研究，決定面向海內外公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調對象及數量
面向國內高校和國（境）外世界名校（2021年度THE世界排名前200強高校），選調270名優(yōu)秀青年人才到我市各級事業(yè)單位工作。
二、選調條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，有一定的組織協(xié)調能力；志愿到基層一線(xiàn)工作。
2、大學(xué)本科生一般為1996年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1990年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
3、在校就讀期間（含本科階段）擔任過(guò)學(xué)生干部滿(mǎn)1學(xué)年，并且獲得過(guò)院（系）級及以上獎勵。
4、具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6、遵紀守法，未受過(guò)刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
7、法律法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
1、無(wú)錫市本級事業(yè)單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國（境）外高校全日制碩博士研究生。其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)可放寬到本科生。
2、市（縣）區事業(yè)單位（含鄉鎮、街道及開(kāi)發(fā)園區事業(yè)單位）面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國（境）外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、衛生健康系統專(zhuān)項選調面向國內“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強國（境）外高校和部分醫學(xué)類(lèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（具體條件詳見(jiàn)衛生健康系統崗位分布表）
4、注重引進(jìn)有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的青年人才。
已在錫工作的人員不在此次選調范圍之內。
三、選調程序
1、報名與初審。報名人員可登錄無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/）進(jìn)行網(wǎng)上報名。同時(shí)在報名截止日期前將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校（單位）+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到電子郵箱：wx321qnrc@163.com。報名時(shí)間：2020年10月12日上午9:00—10月30日下午16:00。報名時(shí)，考生可填報一個(gè)意向性崗位和是否服從調劑（崗位分布表附后），報名結束后，按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。
報名材料包括：（1）本人身份證正反面；（2）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等證明材料）；（3）擔任學(xué)生干部的證明；（4）院（系）級及以上獎勵的證明；（5）專(zhuān)業(yè)成績(jì)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；（6）有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水。
2、適崗能力評價(jià)。對通過(guò)初審的人員，根據提供的報名信息，進(jìn)行適崗能力評價(jià)。根據適崗能力評價(jià)情況，按照不低于1:5，不高于1:8的比例，確定進(jìn)入復審人員名單并在網(wǎng)站公布。
3、資格復審和面談。對進(jìn)入復審人員進(jìn)行面談，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無(wú)紀律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。根據面談分數，按照1:4的比例，從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單并在網(wǎng)站公布。
4、綜合能力考評。采取書(shū)面形式進(jìn)行綜合能力考評，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、確定擬選調人選。根據適崗能力評價(jià)、資格復審和面談、綜合能力考評結果研究確定擬選調人選并在網(wǎng)站公布。
6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格的人選進(jìn)行考察政審。
7、公示錄用。對通過(guò)體檢和考察政審的擬選調人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理錄用手續。
四、培養管理
1、選調人員由無(wú)錫市委組織部和各市（縣）區委組織部根據填報的意向性崗位和個(gè)人特長(cháng)特點(diǎn)，分配到市、市（縣）區、鄉鎮、街道及開(kāi)發(fā)園區事業(yè)單位。由用人單位與之簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期。一年期滿(mǎn)后，由市、縣兩級組織部門(mén)會(huì )同用人單位分別組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。
2、為選調人員免費提供為期一年的集中住宿，無(wú)錫市內（含江陰、宜興）有固定住所的除外。對THE世界排名前100強高校的應屆畢業(yè)生（不含中外合作辦學(xué)），（1）給予學(xué)士1萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元的一次性生活補貼支持；（2）來(lái)錫工作后符合購房條件，在錫購買(mǎi)首套住房并取得不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)的，給予相應購房補貼支持。相關(guān)補貼標準及申領(lǐng)要求參照“太湖人才計劃”有關(guān)辦法執行。江陰市、宜興市選調人員按照當地人才政策執行。選調人員如符合我市其他人才補助政策條件，按照錄用崗位所能享受的政策，從高從優(yōu)不重復的原則給予扶持。
3、選調人員由市、市（縣）區委組織部進(jìn)行跟蹤培養管理。納入優(yōu)秀青年人才庫，對其培養、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤，表現優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-81827491、0510-81827490、0510-81820856，(00)86-510-81827489（海外咨詢(xún)電話(huà)）。衛生健康系統崗位咨詢(xún)電話(huà)：0510-81823267、0510-81822078。監督電話(huà)：0510-81822626。
六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1、2021年無(wú)錫市公開(kāi)選調海內外優(yōu)秀青年人才崗位分布表.pdf
附件2、2021年無(wú)錫市公開(kāi)選調海內外優(yōu)秀青年人才衛生健康系統崗位分布表.pdf
附件3、高校名單.pdf
中共無(wú)錫市委組織部
無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
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