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2020年蘇州相城區專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章
  為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才儲備,根據《蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計劃》(蘇組通〔2018〕49號)有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,蘇州市相城區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)選聘2021年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生23名。現將有關(guān)選聘事項公布如下:
  一、選聘對象
  1. 2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全日制碩士研究生學(xué)歷及以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生),且符合本簡(jiǎn)章選聘基本條件及選聘崗位所需要求(詳見(jiàn)附件1)。
  2. 應聘人員應屆畢業(yè)學(xué)校須屬于一流大學(xué)建設高校(42所)或應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設高校(95所)相應學(xué)科(詳見(jiàn)附件2),且各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設高校(137所)。
  3. 各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)均須具有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
  二、選聘基本條件
  1. 具有中華人民共和國國籍,且無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可,戶(hù)籍不限;
  2. 政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分;
  3. 碩士研究生年齡在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);
  4. 具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;
  5. 實(shí)行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
  6. 國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
  三、報名和資格審核
  (一)網(wǎng)上報名和資格初審
  1. 報名網(wǎng)址:相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com);
  2. 報名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日—10月25日16:00;
  3. 資格初審:由選聘單位負責資格初審。
  4. 上傳材料:
  (1)本人身份證(正反面);
  (2)學(xué)生證;
  (3)所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
  (4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
  (5)應屆畢業(yè)課程成績(jì)單;
  (6)與“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“獎懲情況”欄填寫(xiě)一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(任職證明文件、院(系)及以上獎勵、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(shū)(件)等);
  (7)近期免冠一寸證件電子照。
  (二)報名注意事項
  1. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員,在報名期內,可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  2. 開(kāi)考比例為2:1。如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該選聘崗位。選聘崗位被取消的,將由工作人員在2020年10月26日聯(lián)系本人,改報其他符合條件的崗位。
  3. 應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照選聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
  1. 評價(jià)主要內容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等與崗位相適度(報名時(shí)未填寫(xiě)、填寫(xiě)不詳實(shí)或未提供證明材料的不計分)。評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線(xiàn)。評價(jià)成績(jì)占總成績(jì)的30%。
  2. 在評價(jià)成績(jì)合格人員中,按照選聘計劃人數的5:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數確定資格復審人選。
  3. 評價(jià)成績(jì)在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  4. 因考生主動(dòng)放棄造成缺額時(shí),在報考同一崗位的綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)合格人員中,從高分到低分依次遞補資格復審人選。
  五、資格復審
  1. 資格復審人選名單、時(shí)間、地點(diǎn)、程序等事項將在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)另行公布,請應聘人員予以關(guān)注。
  2. 進(jìn)入資格復審的人選須攜帶相關(guān)材料按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加資格復審。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),資格復審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審(面試)。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。逾期不參加資格復審的考生,取消相應考試資格。
  六、面試及總成績(jì)計算
  1. 面試時(shí)間初定于2020年11月21日,如有變化另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  2. 面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
  3. 面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的70%。
  4. 在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位選聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察人員。總成績(jì)相同的,取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同,則另行安排加試。
  5. 面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  6. 參加面試人員,可享受一次性交通補貼(江浙滬皖地區500元、其他地區1000元,以交通出行憑證始發(fā)地為認定依據)。
  七、體檢和考察(政審)
  1. 體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由人社部門(mén)統一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
  2. 對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察(政審),考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
  3. 因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現選聘崗位空缺時(shí),由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn),報蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  4. 錄取前,經(jīng)遞補后崗位仍然空缺的,由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面申請,報蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局審核備案,可在其他崗位面試合格、未被聘用且符合報考條件的考生中,按總成績(jì)從高分到低分,擇優(yōu)聘用。
  5. 錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  八、錄取和聘用
  1. 擬聘用人員名單,在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續。
  2. 錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續,簽訂《聘用合同》。因個(gè)人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
  3. 聘用人員應當在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
  九、紀律與監督
  事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-85182039。
  十、本公告由蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
  選聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún):0512-85182252、85182256;
  選聘主管部門(mén)(單位)政策咨詢(xún)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
  附件1.蘇州市相城區2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表
  附件2.一流大學(xué)建設高校及一流學(xué)科建設高校相應學(xué)科名單
  附件3.2020年江蘇省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
  蘇州市相城區人力資源和社會(huì )保障局
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