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為加強基層網(wǎng)格員隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設，提升我鎮網(wǎng)格化社會(huì )治理效能，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）25名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）。
二、招聘職位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年洪澤區東雙溝鎮公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、應聘人員應具備的基本條件和要求
（一）基本條件
1.年滿(mǎn)18周歲的洪澤區常住居民，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
2.政治素質(zhì)較好，擁護黨的領(lǐng)導，能自覺(jué)踐行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
3.具備崗位要求的相應資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
4.有較強的事業(yè)心和責任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。
(二)有下列情形之一的，不予報名或聘用
1. 受到黨紀、政紀處分影響期未滿(mǎn)，或者正在接受紀檢、監察部門(mén)審查調查的；
2. 有違法犯罪記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4. 國家和省市另有規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序和辦法
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。
(一)報名
1. 報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名。
2. 報名時(shí)間： 2020年9月8日至9月22日(工作日時(shí)間，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
3. 報名地點(diǎn)：洪澤區東雙溝鎮綜治辦（洪澤區東雙溝鎮府前路1號，鎮政府大門(mén)西側綜治中心）
4. 報名材料：報名時(shí)提供本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、本人近期免冠1寸同底彩色照片4張，下載并填寫(xiě)好《2020年洪澤區東雙溝鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員(勞動(dòng)合同制)招聘報名表》一份。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報名、招錄資格。
(三)筆試
1. 內容：綜合知識和網(wǎng)格化管理方面知識及應知應會(huì )相關(guān)內容。總分100分，50分以上為合格。
2. 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(四)面試
1. 在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)有人數進(jìn)入面試）。
2. 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。考生須攜帶本人身份證和《面試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4. 在面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分排序）。
(五)體檢和政審
1. 在面試合格人員中，按應聘者總成績(jì)從高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
2. 政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現實(shí)表現等。
3.由于招聘對象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時(shí)，在其他筆試合格人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按規定辦理手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
應聘人員的總成績(jì)當年內有效，本次招錄公示和聘用結束后，當年出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，并向社會(huì )公示。
六、待遇
試用期1個(gè)月，2200元/月，繳納五險；轉正后每月工資總額不低于2600元，繳納五險。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同制人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
八、其它未盡事宜由東雙溝鎮人民政府負責解釋。
聯(lián) 系 人：楚小冬
聯(lián)系電話(huà)：0517-87555616 ?15851710926
附件1：2020年洪澤區東雙溝鎮公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
附件2：2020年洪澤區東雙溝鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報名表
洪澤區東雙溝鎮人民政府
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