|
為進(jìn)一步暢通縣級單位與縣鄉基層、行政機關(guān)與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道，促進(jìn)干部隊伍資源的合理配置，根據事業(yè)單位管理有關(guān)規定，制定本簡(jiǎn)章。
一、崗位和計劃
詳見(jiàn)《盱眙縣2020年度縣級事業(yè)單位公開(kāi)選用工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
本次公開(kāi)選用面向全縣各級全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的工作人員。
（二）條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
2.應達到在單位的最低服務(wù)或工作年限且在現單位工作滿(mǎn)1年以上。
3.年度考核均為合格以上等次。
4.年齡一般在45周歲以下（1974年8月以后出生）。
5.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
8.具備法律法規規定的報考崗位其他條件。
9.事業(yè)單位工作人員報考的，應當具備以下任職條件：
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須現任九級職員或任十級職員滿(mǎn)3年。
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須現聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級以上崗位，或在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級崗位工作滿(mǎn)3年。
工作年限和任職年限計算截止日期為2020年9月30日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2.正處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.法律法規規定的其他情形。
三、程序和方法
本次公開(kāi)選用工作人員按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與調動(dòng)等6個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一在盱眙政府網(wǎng)、盱眙向上先鋒公眾號發(fā)布簡(jiǎn)章。
（二）報名與資格審查：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位，需提供《報名表》（電子和紙質(zhì)版），崗位要求相關(guān)的證書(shū)（原件和復印件），本人近期免冠正面紅底二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），主管部門(mén)同意報考證明。報名人員需對所提交材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)單位依據報名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，符合條件的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節。本次選調各崗位開(kāi)考比例為1:3，如符合報名條件的報名人員達不到開(kāi)考比例，相應核減選調計劃人數，直至取消該崗位選調工作。資格審查未通過(guò)或者選調崗位被核減的報名人員，在規定時(shí)間內，可以改報其他崗位。
報名與資格審查時(shí)間：
2020年9月3日—9月7日（工作日上午8:30—11:45 下午2:30—18:00）
補報名時(shí)間：
2020年9月8日（上午8:30—11:45 下午2:30—16:00）
報名地點(diǎn)：盱眙縣人社局事業(yè)科（企業(yè)服務(wù)大廈906）
（三）筆試
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，不指定考試范圍。
筆試時(shí)間為2020年9月13日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（四）面試
根據筆試成績(jì)，按職位計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定）。
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。面試總分為100分，形不成競爭的面試職位，面試合格分數線(xiàn)為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察與體檢
根據筆試和面試綜合成績(jì)，從高分到低分按照選調人數1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節人選。考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各用人單位組織實(shí)施。根據崗位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各用人單位根據考察情況，按崗位計劃1:1的比例研究確定體檢人選。
體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由相應體檢醫院作出并負責解釋。
（六）公示與調動(dòng)
擬錄用人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒公眾號公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響使用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局按照干部管理權限辦理調動(dòng)手續。在考察、公示等環(huán)節中出現計劃缺額時(shí)，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)單位黨組（黨委）研究，確定是否遞補。
四、相關(guān)政策咨詢(xún)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）選調政策咨詢(xún)：0517-88288417
（二）監督舉報電話(huà)：0517-88212380
（三）信息發(fā)布網(wǎng)址：
盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/）
盱眙向上先鋒微信公眾號（xuyi_xsxf）
五、本簡(jiǎn)章由盱眙縣委組織部會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1.盱眙縣2020年度公開(kāi)選用工作人員崗位表.doc
附件2.盱眙縣2020年度公開(kāi)選用工作人員報名表.doc
盱眙縣委組織部
盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局
|
