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為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）精神，溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘差額事業(yè)編制幼兒教師4名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1984年8月27日以后出生）；
（三）全日制普通高校2020年本科及以上畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員不受生源地限制；其他人員限常州市戶(hù)籍或生源；
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)）；其他人員須于2020年8月29日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；留學(xué)人員須于2020年8月29日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考。
（五）根據人力資源社會(huì )保障部等7部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，暫未取得教師資格證書(shū)的2020年高校應屆畢業(yè)生及2018、2019年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可參加應聘，但須在1年試用期內取得符合《崗位簡(jiǎn)介表》要求的教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。其他人員需取得教師資格證書(shū)。
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3．2020年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng):（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺:（http://www.lyjyfw.net/）。
（一）報名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2020年8月27日9:00—8月29日16:00
2．繳費確認時(shí)間：
2020年8月27日9:00—8月30日16:00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳費報名筆試費100元。提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為未報名。
6．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。
7．嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
8.按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員需提前完成“蘇康碼”的申領(lǐng)（報名成功后即可申領(lǐng)）；盡量減少外出和參加聚餐活動(dòng)。考前14天內有以下情況之一者，不能參加考試：有高、中風(fēng)險地區和疫情重點(diǎn)地區旅居史；有確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者接觸史；有境外歸來(lái)、疫情重點(diǎn)地區的發(fā)熱人員或呼吸道癥狀人員接觸史；共同居住的家庭成員有上述情況。
9.報考人員在參加考試時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)咳嗽等呼吸道癥狀的人員方可進(jìn)入報名辦公室、考點(diǎn)。報考人員應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，在室內或近距離接觸時(shí)需佩戴口罩，做好個(gè)人防護。報名、考試過(guò)程中出現發(fā)熱、嘔吐等癥狀，需服從工作人員安排。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2020年9月4日9:00點(diǎn)起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。
筆試和面試由溧陽(yáng)市教育局統一組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
2.筆試時(shí)間：2020年9月13日（周日）。
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試分值為100分，合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺公布，報考人員可憑準考證號查詢(xún)。
（二）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）—公開(kāi)招聘欄公布。
2.考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進(jìn)行資格復審，資格復審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
3.請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
1.面試方式：專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):9月26日（周六），地點(diǎn)另行通知。
3.面試內容：繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下：
繪畫(huà)：現場(chǎng)命題創(chuàng )作。
講故事：現場(chǎng)指定材料講故事。
自彈自唱：現場(chǎng)指定歌曲自彈自唱，樂(lè )器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
4.面試分值：100分，其中繪畫(huà)25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
5.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
（四）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
綜合成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如果綜合成績(jì)同分，則按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選）。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
五、公示與聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用手續。按規定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
被聘用人員5年內不得以商調的形式離開(kāi)溧陽(yáng)市教育系統。
六、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87228084（教育局）
監督舉報電話(huà)：0519-12388
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
七、本公告由溧陽(yáng)市教育局負責解釋
溧陽(yáng)市教育局
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