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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘1382名衛技人員（其中編制內263名，編制外1119名）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn）以及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局所屬部分事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表一》、《南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局所屬部分事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表二》（附件1、2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3、具備良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》）;
6、年齡在35周歲以下（1984年7月31日后出生），具有中級職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月31日后出生），取得高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月31日后出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年8月31日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、2020年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1、資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；按照《教育部辦公廳關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）有關(guān)規定，同期畢業(yè)的2016年12月1日后高校錄取的培養方式為非全日制的研究生，按應屆畢業(yè)生報名。2018和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作單位，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。以上人員應聘時(shí)均須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
2018年1月1日至2020年12月31日，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的,可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
2、凡要求提供《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》的崗位，提供截止時(shí)間為2020年12月31日。
3、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或六級的，需提供相應的合格證書(shū)，有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）《崗位信息表一》（詳見(jiàn)附件1）
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時(shí)間：2020年7月13日9:00至7月16日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2020年7月13日9:00至7月16日21：00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年7月13日- 7月17日09:00-12:00，14:00-16:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年7月13日- 7月17日09:00-12:00，14:00-18:00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表一》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價(jià)費函[2007]146號)。繳費確認時(shí)間：2020年7月13日9:00至7月18日16:00。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
7、核減（取消）計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2020年7月20日12∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8、準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
9、應聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2020年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）《崗位信息表二》（詳見(jiàn)附件2）
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：各招聘單位網(wǎng)站（詳見(jiàn)崗位信息表“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄）。應聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報名，并對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、考試等資格
報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年7月13日16:00。
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審，應聘人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，部分單位將通過(guò)電話(huà)或短信通知初審結果。
應聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為：收到資格初審結果至2020年7月14日12：00，招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為：接到應聘人員的陳述申辯至7月14日16：00。
2、開(kāi)考比例：除招聘博士研究生的崗位不設開(kāi)考比例外，其他崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人，又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試（面試可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能考核等一種或多種方式）相結合的方式進(jìn)行，部分招聘博士研究生的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評的方式，總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比”欄。
（一）筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托省衛生人才交流服務(wù)中心統一組織。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表一》中“考試專(zhuān)業(yè)”欄 。
筆試時(shí)間和相關(guān)要求將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在南京市人力資源和社會(huì )保障局、南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局的官網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加筆試。應聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試閱卷結束后，由市有關(guān)部門(mén)按規定確定筆試成績(jì)合格線(xiàn)，一般為卷面成績(jì)的60%。筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由招聘單位按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間將由各招聘單位確定后在官網(wǎng)公布。筆試成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分，在各招聘單位網(wǎng)站公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
（二）面試
面試人選在筆試合格者中，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。應聘人員在筆試成績(jì)公布后，需保持聯(lián)系電話(huà)暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據疫情防控及招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，近期2寸免冠照片1張。以應屆畢業(yè)生報名的須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件留存。
資格復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在3個(gè)工作日內向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由各招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，在主管部門(mén)的監督指導下組織實(shí)施。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試中的各項考試合格分數線(xiàn)分別為該項考試總分數的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中的各項考試合格分數線(xiàn)分別為該項考試總分數的50%。
（三）直接考評
招聘博士研究生的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評方式招聘，考評時(shí)間由各招聘單位通知。招聘單位將在主管部門(mén)監督指導下成立考評工作領(lǐng)導小組，按照備案后的考評方案，具體負責考評工作的組織實(shí)施。考評成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)為60分。
五、體檢、考察
考試結束后，在面試（考評）合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢(xún)
（一）考務(wù)咨詢(xún)電話(huà) ：025—83151200
（二）招聘咨詢(xún)電話(huà) ：
南京鼓樓醫院：025-83105985
南京市第一醫院：025-86623374
南京市第二醫院：025-83626256
南京腦科醫院（胸科醫院）：025-82296293
南京市兒童醫院：025-52862929
南京市婦幼保健院：025-52226269
南京市中醫院：025-86369633
南京市口腔醫院：025-83620115
南京市中西醫結合醫院：025-84431586
南京市職業(yè)病防治院：025-85411869
南京市疾病預防控制中心：025-83538317
中華醫學(xué)會(huì )南京分會(huì )：025-83472821
南京紅十字血液中心：025-83479859
南京市急救中心：025-83552760-2011
南京市中心醫院（南京市市級機關(guān)醫院）：025-68781601
九、招聘監督
南京市衛生健康委員會(huì )：025-68787878
南京市機關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226
附件：
南京市衛生健康委員會(huì )
南京市機關(guān)事務(wù)管理局
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