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為充實(shí)衛健系統人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員123名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）年齡在35周歲以下（1984年7月9日后出生），戶(hù)籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年7月9日后出生）；具有副高職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至45周歲（1974年7月9日后出生）。
（三）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員須于2020年7月11日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考；
（四）下列人員不得報考：
1．現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2．《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.ljyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。
（一）報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址： gkzk.liyang.gov.cn/
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2020年7月9日9：00—7月11日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2020年7月9日9：00—7月12日16：00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2．報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3．資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。（提醒：上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。）
5．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽(yáng)市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）87269151。
6．溧陽(yáng)市衛健系統事業(yè)單位在編在崗及編外合同制人員不得報考。
7．嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
8．本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
（三）打印準考證
準考證打印時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.ljyang.gov.cn）公開(kāi)招聘欄另行公告。打印如有問(wèn)題，可直接到溧陽(yáng)市衛健局組織人事科打印。（溧陽(yáng)市南環(huán)路55號）
三、考試辦法
考試由溧陽(yáng)市衛健局組織實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼（報名成功后即可申領(lǐng)），考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級最新要求執行，請及時(shí)關(guān)注溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄。
本次考試采取筆試和面試（技能考核）相結合的辦法。
（一）筆試
1. 筆試內容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），不指定大綱和教材，題型均為客觀(guān)題。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況提前14日在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，合格線(xiàn)為50分。報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1．人選確定
報考護士、助產(chǎn)士崗位的，在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1：2比例從高分到低分確定面試人選；其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2．在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公開(kāi)招聘欄上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3．資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
4．資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試（技能考核）
1. 面試形式：護士、助產(chǎn)士崗位采用護理技能操作考核，其他崗位采用結構化面試。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試總分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。如果該崗位沒(méi)有形成競爭，合格線(xiàn)為60分。
（四）綜合成績(jì)計算
報考人員綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的權重計算。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用手續。
六、聘用和待遇
根據通知辦理報到聘用手續。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，溧陽(yáng)市人社局、衛健局鑒證。
新聘用人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)由用人單位負責考核，考核合格，繼續聘用；考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類(lèi)同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動(dòng)法》等規定繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會(huì )保險費和住房公積金。
新聘的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內未取得相應執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87223183
監督舉報電話(huà)：0519-12388
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市衛生健康局負責解釋
溧陽(yáng)市衛生健康局
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