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因工作需要，經(jīng)高作鎮黨委政府研究，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鎮平臺公司工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;愛(ài)黨愛(ài)國，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠吃苦耐勞。
3、具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、有下列情形之一的人員，不得報名：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、招聘崗位及人數要求
(一)崗位：行政文員30名
1、男女不限，年齡20周歲到35周歲，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上;
2、有較強的行政寫(xiě)作能力、溝通能力、數字統籌能力、學(xué)習能力;
3、熟練辦公室計算機軟件操作;
(二)崗位：工程管理2名
1、男女不限，年齡20周歲到35周歲，專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上，有建筑工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用;
2、有較強的溝通能力、數字統籌能力、學(xué)習能力;
3、熟練辦公室計算機軟件操作;
(三)崗位：會(huì )計6名
1、男女不限，年齡20周歲到35周歲，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有會(huì )計初級資格證書(shū)及以上(有融資工作經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先錄用);
2、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件，對財務(wù)系統有實(shí)際操作經(jīng)驗;從事3年以上現金會(huì )計工作經(jīng)驗者或有總賬工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄用;
(四)崗位：法務(wù)2名
1、男女不限，年齡20周歲到35周歲，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具備大中型企業(yè)或法律事務(wù)所法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備良好的法律談判技巧;具備較強的法律邏輯思維能力，分析、處理、應變及解決法律問(wèn)題的工作能力;通過(guò)司法考試，有律師執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4、具備較強的文字功底和表達能力，良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調能力以及人際關(guān)系處理能力。
(五)崗位：電子商務(wù)9名
1、男女不限，年齡20周歲到35周歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉電商運營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)、管理、物流倉儲、平面設計、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力、數字統籌能力、學(xué)習能力，熟練辦公室計算機軟件操作。
(六)崗位：綜合執法10名
1、男性，年齡18周歲到35周歲，高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的適當放寬條件;
2、有較強的溝通能力、學(xué)習能力;
3、退伍軍人、有基層工作經(jīng)驗及本鎮戶(hù)籍人員優(yōu)先。
三、報名方式
現場(chǎng)報名：凡符合條件的人員均可自行到高作鎮政府組織科進(jìn)行現場(chǎng)報名，《報名登記表》現場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)。報名時(shí)請攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)證書(shū)等其他證明材料原件及復印件1份、近期免冠1寸彩色照片2張。報名者須對提供資料的真實(shí)性負責。
注意事項：招聘崗位因報考人數不足導致崗位減少或取消的，招聘崗位數根據報名情況做相應調整。
四、報名時(shí)間與地點(diǎn)
報名時(shí)間：2020年6月28日至 7 月10日，工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
報名地點(diǎn)：高作鎮組織科
咨詢(xún)電話(huà)：0516-80373089
報名手機/微信號：15705215365
五、考試
招錄考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。
1、筆試：考生應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效期內的第二代居民身份證(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
2、面試：面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。面試時(shí)須攜帶個(gè)人有效證件(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
3、總成績(jì)計算方法：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
六、體檢、考察
1、按招考職位1:1的比例，根據考試成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》的要求到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。
2、因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3、根據體檢和考察結果，對擬招用人員在高作鎮人民政府公示欄進(jìn)行為期7天的公示。
七、崗位薪酬待遇
1、公示無(wú)異議的，與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續，招聘人員均屬于合同制員工，試用期2個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格;試用期滿(mǎn)考核合格，統一簽訂正式勞動(dòng)合同并交納五險，實(shí)行基礎工資加績(jì)效工資。合同期滿(mǎn)，根據工作需要，經(jīng)考核合格，繼續聘用。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(總成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。
3、除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續之日起，十個(gè)工作日內前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
八、紀律和監督
凡在規定時(shí)間內，未按照要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
本次招考有關(guān)政策由高作鎮人民政府負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-80373089 監督電話(huà)：0516-80373083
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