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2020年江蘇省退役軍人事務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘公告
  根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)醫院人員隊伍,優(yōu)化人員結構,江蘇省退役軍人事務(wù)廳直屬事業(yè)單位江蘇省復員退伍軍人精神病醫院,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省退役軍人事務(wù)廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
  二、資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  3.品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  4.具備崗位要求的身體條件;
  5.年齡在35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫(xiě)明的為準,年齡計算方法不變;
  6.具備《江蘇省退役軍人事務(wù)廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核;工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2020年8月31日;
  7.資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)和2020年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致;
  8.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級要求的,需提供相應的合格證書(shū),只有六級考試成績(jì)通知單的,相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單;
  9.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
  三、招聘辦法
  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
  1、筆試科目考試內容包括:結合招聘崗位實(shí)際工作要求,從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。
  2、考生按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試考試。
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試時(shí)間:將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日電話(huà)通知報名成功人員。
  筆試地點(diǎn):江蘇省復員退伍軍人精神病醫院院內。(江蘇省揚州市五臺山路2號)
  應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  3、筆試閱卷結束后,筆試成績(jì)將在7個(gè)工作日內以電子郵件的方式告知考生。筆試成績(jì)合格線(xiàn)60分(滿(mǎn)分100分)。在筆試合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分的順序(含同分并列者),在各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內(不足該比例的以實(shí)際人數為準)對應聘人員進(jìn)行資格復審,確定參加面試人選。如有復審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明,對國(境)內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。
  復審通過(guò)者參加面試。參加面試人員的筆試成績(jì)和名次在筆試結束后7個(gè)工作日內在江蘇省復員退伍軍人精神病醫院網(wǎng)站(www.wtsyy.cn)上公布。
  4、面試按照招聘單位制定的面試辦法執行,面試辦法將通過(guò)電話(huà)通知等方式告之考生。
  面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),面試成績(jì)由評委當場(chǎng)通知考生。
  5、筆試成績(jì)按50%,面試成績(jì)按50%計入最終成績(jì)。
  所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個(gè)工作日內完成。
  四、報名安排
  (一)報名方式、時(shí)間
  報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。
  1、報名、照片上傳:6月4日9∶00-6月11日16∶00;
  2、資格初審:6月4日9∶00-6月12日16∶00;
  (二)網(wǎng)上確認
  1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
  2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費,通過(guò)初審即報名成功。
  3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
  (三)報名注意事項
  1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  2.招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
  3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3。報名結束后,如未達到開(kāi)考比例,將降低開(kāi)考比例、核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
  4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  5、通過(guò)資格初審的應聘人員,由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應聘人員領(lǐng)取準考證。
  6.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
  ①現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
  ③2020年8月31日前,在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
  ④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  五、聘用
  考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者優(yōu)先;如筆試成績(jì)仍相同,招聘主管單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
  新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者,應聘事業(yè)單位時(shí),在同等條件下優(yōu)先考慮。
  體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  體檢結束后,招聘單位對體檢合格人員組織考察,并根據考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn),報省人力資源社會(huì )保障廳審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
  對公示無(wú)異議人員,招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  江蘇省復員退伍軍人精神病醫院招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0514-87207254
  聯(lián)系人:趙玉華
  七、招聘工作監督
  江蘇省退役軍人事務(wù)廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  招聘工作紀檢監督電話(huà):025-58505829
  聯(lián)系人:蔡華
  八、招聘工作舉報
  江蘇省退役軍人事務(wù)廳接受舉報電話(huà):025-58505815
  江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  舉報電話(huà):025-83230723
  
附件:江蘇省退役軍人事務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
  江蘇省退役軍人事務(wù)廳
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