根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結構,中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì )保障局決定為市、區屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(共118人)搭建招聘平臺,提供服務(wù)。現將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)品行端正,團結同志,廉潔奉公;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1984年6月1日至2002年5月31日之間出生)。
(六)具備《徐州市2020年市、區屬部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件由各招聘主管部門(mén)按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核;工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2020年8月31日;
(七)資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名,其他情形按社會(huì )人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的),可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員;
(八)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制;
(九)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(十)有下列情形之一的,請不要報名應聘:
1.現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.2020年8月31日前,在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)
徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)
招聘單位主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(具體網(wǎng)址附后)
招聘崗位詳見(jiàn)《徐州市2020年市、區屬部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
(二)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址:徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)
1.報名信息和照片上傳時(shí)間:2020年5月29日9:00—6月3日16:00
2.資格初審時(shí)間:2020年5月29日9:00—6月4日16:00
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年5月29日9:00—6月5日15:00
4.招聘單位主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間:2020年5月29日9:00—6月8日15:00
5.繳費確認時(shí)間:2020年5月29日9:00—6月8日17:00
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息和照片,報名24小時(shí)內可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審和照片審核,兩項審核都通過(guò)后方可進(jìn)行繳費,繳費成功即完成報名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費用的視為報名無(wú)效。繳費方式:應聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
【特別提醒:應聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,個(gè)人信息應針對崗位資格條件,真實(shí)、準確、有效的填寫(xiě)。除國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)生外,其他按應屆畢業(yè)生報名的應聘人員,請認真對照報名崗位資格條件,在資格復審時(shí),須提供相應審核材料。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向招聘單位或招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認,聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節,如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或國家、省另有規定,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的,可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。
招聘單位負責資格初審工作。招聘單位主管部門(mén)負責審核指導,可根據實(shí)際需要同時(shí)具體負責資格初審工作并負責解釋。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),應告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議,請及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表,報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,由招聘單位主管部門(mén)報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位主管部門(mén)負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2020年6月9日9:00—12:00登陸原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位,將退還報名筆試費用。
4.為減輕特困應聘人員負擔,享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝サ膽溉藛T憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份,可于筆試結束后3個(gè)工作日內申請辦理報名筆試費用減免手續。辦理地點(diǎn):徐州人力資源服務(wù)中心A303室(食品城南,市內乘公交車(chē)到淮海文博園站下)。
5.打印筆試準考證:報名成功的應聘人員須在筆試前3日內,登錄徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請與市人事考試辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):(0516)80800325。
三、考試
采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)面試)相結合方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試由市人事考試辦公室負責統一實(shí)施。
1.筆試內容
各崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內容根據考試科目類(lèi)別分別確定。各招聘崗位的考試科目類(lèi)別見(jiàn)《徐州市2020年市、區屬部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中“考試科目類(lèi)別”(經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計的筆試試卷相同,統計及其他經(jīng)濟的筆試試卷相同;“其他類(lèi)”與“管理類(lèi)”的筆試試卷相同)。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間:將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準考證,逾期者責任自負。本次考試考點(diǎn)設在徐州。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請應聘人員報名后即刻申領(lǐng)),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試閱卷結束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。
筆試成績(jì)將以百分制形式在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)公布。
(二)資格復審
招聘單位主管部門(mén)負責從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中,按筆試成績(jì)從高分到低分的順序,并在不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3(進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加資格復審的人選(末位成績(jì)并列的,一并參加)。
各招聘單位主管部門(mén)負責所屬招聘單位資格復審工作,應在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復審人員名單、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員,應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補復審,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在資格復審時(shí),應按招聘單位主管部門(mén)的要求提供相關(guān)證明材料。
未在規定時(shí)限內參加資格復審的,視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
資格復審不合格或放棄面試資格人員,各招聘單位主管部門(mén)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
資格復審合格的人員,由招聘單位主管部門(mén)如實(shí)填寫(xiě)“資格復審合格人員信息采集表”分別報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局備案。參加面試人員名單在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)上公布。
(三)面試
中共徐州市委黨校(代碼10101)、市人民政府外事辦公室(代碼20501)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)面試,由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。其他崗位面試工作由市人事考試辦公室統一組織實(shí)施。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,由面試實(shí)施單位當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%;面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
(四)總成績(jì)計算方法
面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例(進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試的,筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%)計算總成績(jì)。各項成績(jì)均采用百分制計算。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數,尾數四舍五入。面試工作結束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局分別在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布應聘人員總成績(jì)。
四、考察體檢
考察體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據應聘人員的總成績(jì),按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。
總成績(jì)并列者,新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者,優(yōu)先。其他按筆試成績(jì)由高分到低分排序,筆試成績(jì)仍并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知,下同。
面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位主管部門(mén)通知或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前,招聘單位主管部門(mén)應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據,并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。招聘單位主管部門(mén)對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據,應當進(jìn)行復核。對應聘人員作出考察體檢不合格處理決定的,應當制作考察體檢不合格決定書(shū),依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí),招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
招聘單位從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門(mén)審核后,分別報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局,在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
公示期間接受社會(huì )監督,期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用,招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。對反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后,不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核后報同級組織、人社部門(mén)辦理備案及相關(guān)手續。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規定約定試用期,嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
招聘工作中,市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局依據管理權限分別負責對招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行指導監督。
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún),因應聘人員個(gè)人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘單位主管部門(mén)
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網(wǎng) 址
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主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)
(區號0516)
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中共徐州市委黨校
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http://www.xzdx.gov.cn
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83863780
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市文聯(lián)
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http://www.xzwyw.com
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80800761
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市民政局
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http://mz.xz.gov.cn
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83686518
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市城市管理局
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http://cg.xz.gov.cn
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85805612
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市文化廣電和旅游局
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http://wglj.xz.gov.cn
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83719993
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市工業(yè)和信息化局
|
http://gxj.xz.gov.cn
|
80800088
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市人民政府外事辦公室
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http://fao.xz.gov.cn
|
83757943
|
市應急管理局
|
http://yjgl.xz.gov.cn
|
83739269
|
市自然資源和規劃局
|
http://zrzy.jiangsu.gov.cn/xz
|
85803815
|
市衛生健康委員會(huì )
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http://ws.xz.gov.cn
|
83907509
80812979
|
市教育局
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http://jyj.xz.gov.cn
|
83722293
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徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
|
http://www.xzyz.edu.cn
|
87893608
|
市水務(wù)局
|
http://sw.xz.gov.cn
|
80802025
|
市市場(chǎng)監督管理局
|
http://scjgj.xz.gov.cn
|
85600469
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市生態(tài)環(huán)境局
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http://sthj.xz.gov.cn/hbj
|
80800668
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云龍區人力資源和社會(huì )保障局
|
http://www.xzyl.gov.cn
|
80803747
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鼓樓區人力資源和社會(huì )保障局
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http://www.xzgl.gov.cn
|
87636323
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泉山區人力資源和社會(huì )保障局
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http://www.xzqs.gov.cn
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85806117
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市委組織部監督舉報電話(huà):(0516)12380
市人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà):(0516)83732198
市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委:(0516)83732486
市人事考試辦公室考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):(0516)80800325(受理涉及網(wǎng)報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)
咨詢(xún)舉報時(shí)間:
招聘期間工作日9:00-12:00;13:30-17:30
監督舉報郵箱:xzsydwgkzp@163.com
中共徐州市委組織部
徐州市人力資源和社會(huì )保障局
附件3:江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
東吳公考事業(yè)編考試課程體系 |
班 型 |
時(shí) 長(cháng) |
課程介紹 |
師資介紹 |
課程收費 |
事業(yè)編沖刺班 |
線(xiàn)下20天
視頻課程同步 |
1.精品化班型授課,平均通過(guò)率達到70%以上,
2.科學(xué)規劃課程設置,課程設置更加符合學(xué)習和備考規律,實(shí)現做題速度和準確率雙提高,
3.超豪華陣容一線(xiàn)名師為學(xué)員提供分級化、定制化教學(xué)方案,針對江蘇地區特別定制,
4.一線(xiàn)名師全程答疑,提供全程跟蹤服務(wù),全程一線(xiàn)名師答疑,解決點(diǎn)滴知識漏洞。 |
1.王蕭喬老師:東吳公考首席專(zhuān)家,公認全科通才,業(yè)界公考培訓王牌講師,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)方法獨創(chuàng ),教學(xué)能力出眾。曾多次參加各級公務(wù)員考試均以高分通過(guò),實(shí)戰經(jīng)驗豐富,學(xué)員更是遍布全國各地,曾多次接受《揚網(wǎng)訪(fǎng)談》等節目采訪(fǎng),著(zhù)有《王蕭喬國考五突破》等著(zhù)作。
2.晉家孟老師:原地級市委宣傳部公務(wù)員,雙一流大學(xué)碩士,擁有豐富一線(xiàn)公務(wù)員工作經(jīng)驗,從業(yè)多年主要負責面試、申論、事業(yè)單位綜合應用等科目的授課,所授學(xué)員曾創(chuàng )造公考面試成績(jì)92分。研發(fā)能力超強,于2016年首創(chuàng )申論“切片練習法”并廣泛應用,曾編寫(xiě)《申論方法論》、《申論實(shí)戰書(shū)》、《申論素材庫》并廣受業(yè)界好評。
3.曹靖老師:原中央部委公務(wù)員,985高校碩士畢業(yè),從事公考培訓多年,經(jīng)驗豐富,主講行測。教學(xué)注重實(shí)用化,獨創(chuàng )教學(xué)方法擅長(cháng)以簡(jiǎn)單方法解決復雜問(wèn)題;研發(fā)注重系統化,編有《行測三級難度萬(wàn)題庫》、《行測百日蛻變》等。
4.李龍躍老師:原頭部公考培訓機構高級講師,理論體系嚴密、授課精準詳盡、輔導無(wú)微不至,授課足跡遍布大江南北,能根據學(xué)生特點(diǎn)因材施教,對言語(yǔ)判斷有獨到的研究,解題直截了當直擊要害,能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。
5.王凱麗老師:理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷,精研“數”與“式”多年,擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗,擅長(cháng)將枯燥乏味的數學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當中,授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意,對逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨到見(jiàn)解。 |
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3.超人氣師資:十多年事業(yè)編及公考教學(xué)經(jīng)驗,多次命中考試原題及類(lèi)似題型,學(xué)員家長(cháng)心目中的指路明燈,
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