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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等有關(guān)規定，結合我市事業(yè)單位的工作需要，決定面向我市在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)報考人員應符合下列條件：
1、邳州市在崗大學(xué)生村官，年度考核均為合格及以上等次;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中所列情形人員;
3、法律、法規規定的及其他不宜報考的情形。
二、報名辦法
1、招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州黨建網(wǎng)(http://www.xzdj.cn/)、邳州黨建網(wǎng)(http://www.pzdj.com/)
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報考者需在規定的時(shí)間內將報考材料發(fā)送到郵箱：zgk776@163.com，不接受現場(chǎng)報名。報考者需上傳的報名材料：
（1）《邳州市2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（電子版）；
（2）全日制本科及以上畢業(yè)證書(shū)（掃描件）、學(xué)信網(wǎng)上下載的全日制本科及以上學(xué)歷電子注冊備案表（PDF版）；
（3）身份證（掃描件）。
3、報名時(shí)間：報考者需在2020年5月26日00：00至5月28日24:00之間上傳報名材料，以郵箱接收時(shí)間為準。
4、資格審查：報名結束之后，由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局對報考者上傳的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
報考者須對本人提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負責，弄虛作假者，將隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。
5、崗位的開(kāi)考比例為1:2，報名結束后達不到開(kāi)考比例，由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局審核，報中共徐州市委組織部核減招聘人數（核減順序為先核減全額撥款崗位，然后再核減自收自支崗位），并在徐州黨建網(wǎng)、邳州黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。
6、筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試。筆試主要測試綜合知識和能力素質(zhì)，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。
應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)在邳州黨建網(wǎng)上公布。
2、面試。依據筆試成績(jì)，從筆試成績(jì)合格人員中，由高分到低分按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員(末位成績(jì)并列的，一并參加;不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試)。
面試采取結構化面試方式，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jì)的計算方法。按筆試、面試成績(jì)各占50%比例，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。每項成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試工作結束后3個(gè)工作日內，在邳州黨建網(wǎng)公布應聘人員的總成績(jì)。
四、考察和體檢
考察、體檢工作由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局在筆試、面試均合格的報考人員中，根據報考人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選(總成績(jì)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jì)由高分到低分排序;筆試成績(jì)再并列者，另行組織加試)。面試成績(jì)合格的報考人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
對考察合格的人員組織體檢，體檢在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知報考人員。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。復檢所產(chǎn)生的一切費用由報考人員本人承擔。
因體檢不合格造成崗位空缺，按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次遞補。
五、公示
中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州黨建網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由中共邳州市委組織部負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不再進(jìn)行遞補。
六、選崗及聘用
公示無(wú)異議的，中共邳州市委組織部組織擬聘用人員選崗，根據總成績(jì)從高分到低分依次選擇(總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序;筆試成績(jì)再并列者，另行組織加試)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。
選崗結束后，由用人單位主管部門(mén)統一填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(備案)審批表》(一式二份)報邳州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
報考人員在報名、考試、體檢、選崗過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
本公告由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
報考咨詢(xún)電話(huà)：0516-86288776(中共邳州市委組織部綜干科)
投訴舉報電話(huà)：0516-86288779(中共邳州市委組織部干監科)
中共邳州市委組織部
邳州市人力資源和社會(huì )保障局
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