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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我局幼教隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機關(guān)第一幼兒園（差額撥款）、江蘇省省級機關(guān)實(shí)驗幼兒園（差額撥款）等2家單位現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
2、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下，即1989年1月1以后出生；
3、具備報考崗位要求的其它資格條件；
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名方式、時(shí)間
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2019年12月7日09:00-12月13日12:00；
2、資格初審時(shí)間：2019年12月7日09:00-12月13日18:00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請于12月17日12:00-12月18日20:00到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；
2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
5、有下列情形之一的，不得應聘
（1）現役軍人、普通高校在讀非屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、附加試、面試。
（一）筆試內容為：招聘崗位所需的公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)事政治等，考試不指定復習范圍，專(zhuān)業(yè)知識內容不低于卷面的60%。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)請應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加附加試人員。筆試成績(jì)將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（四）按招聘崗位擬聘用人數1：3進(jìn)行附加試人員資格復審，資格復審由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局查看應聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行。資格復審不合格者，取消附加試資格，并在筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)依次遞補。附加試人員名單將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布。
（五）附加試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)附加試通知書(shū)，附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內容，各占附加試成績(jì)50%，附加試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。附加試成績(jì)現場(chǎng)告知應聘本人，成績(jì)合格者進(jìn)入面試環(huán)節。
（六）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，面試按照江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局制定的面試辦法執行。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)現場(chǎng)告知應聘本人。
（七）采用百分制計算總成績(jì)，筆試成績(jì)占40%、附加試成績(jì)占45%、面試成績(jì)占15%。
四、聘用
考試結束后，將根據總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照南京市衛生局婦幼處、南京市幼兒保健所頒發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》中的項目要求執行，體檢在指定的醫院進(jìn)行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補人員進(jìn)行體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，報經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
2020年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)須于2020年7月15日前提供，否則按不符合報名條件處理。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-83398628
聯(lián)系人：周老師
六、招聘工作監督
江蘇省事務(wù)管理局紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-83398627
七、招聘工作舉報
江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受此次公開(kāi)招聘舉報。
1、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局
舉報電話(huà)、傳真：025-83398627
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)：025-83236075
江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局
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