|
為選拔適崗人才，優(yōu)化衛健系統人員結構，充實(shí)衛技人員隊伍，更好地滿(mǎn)足群眾對健康的需求，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<響水縣創(chuàng )新縣級公立醫院編制人事制度改革的實(shí)施辦法（試行>的通知》（響政辦發(fā)〔2019〕2號)精神及有關(guān)規定，現將本次招聘的有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位和名額
本次共招備案制人員39名（其中縣人民醫院26名、中醫院13名），招聘崗位詳見(jiàn)《2019年響水縣公立醫院校園招聘備案制工作人員崗位表》。
二、應聘人員資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．崗位要求全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，其中應屆畢業(yè)生須在2020年7月底前取得相應學(xué)歷、學(xué)位；
4．本科應聘人員年齡要求在35周歲（1984年1月1日以后出生）以下；碩士研究生學(xué)歷年齡要求40周歲以下（1979年1月1日后出生）；博士研究生45周歲以下（1974年1月1日后出生）；
5.身心健康，能適應相應崗位工作要求；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行；
7.有下列情形之一的不得報名應聘：
①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
②國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
③本縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
三、報名和資格初審
1.現場(chǎng)報名
將在黑龍江省牡丹江市愛(ài)民區通鄉街3號牡丹江醫學(xué)院招生就業(yè)處會(huì )議室設立現場(chǎng)報名點(diǎn)，應聘人員須在2019年12月17日上午9時(shí)前到指定地點(diǎn)報名。
2.注意事項
報名者只能選擇一個(gè)職位報名，需要填寫(xiě)《響水縣衛健系統事業(yè)單位校園招聘備案制工作人員報名表》（粘貼2張1寸照片），還應提供居民身份證、資格證書(shū)（畢業(yè)不超過(guò)2年的人員不需要）、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等證件原件及復印件1份，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校成績(jì)單（學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章）等材料。
3.資格審核
縣衛健委負責對報考者的資格審核工作。所有崗位均設1∶3開(kāi)考比例，不足開(kāi)考比例的，相應減少招聘人數，直至取消崗位。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4. 領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格審核的考生聽(tīng)候通知，憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
四、考試和資格復核
考試包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設60分為合格線(xiàn)。考試由縣衛健委組織實(shí)施。
1．筆試。根據招聘科目要求，筆試主要考查應聘崗位報考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準考證。面向研究生學(xué)歷人員招聘的崗位不進(jìn)行筆試。
2．筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中，按各招聘崗位招聘計劃數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并跟進(jìn)），不足1:3的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員憑本人身份證和筆試準考證領(lǐng)取面試準考證（面試時(shí)間地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準考證）。
3．資格復核。面試前，對面試人選進(jìn)行資格復核。考生提供的材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4．面試。面試采取結構化面試方式，設三個(gè)結構化面試題，總分為100分，設60分合格線(xiàn)。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)告知考生。
總成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
面向研究生學(xué)歷人員招聘的崗位只進(jìn)行面試，試題為兩個(gè)結構化面試題和一個(gè)專(zhuān)業(yè)面試題，成績(jì)100%計入總分。
5．簽約。考試結束后，在各筆試、面試合格人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》簽訂對象，簽約時(shí)應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件。凡未按要求簽約的，作為主動(dòng)放棄處理，并按總成績(jì)從高分到低分確定遞補人選。
如出現同分現象，按筆試成績(jì)從高到低確定。筆試、面試成績(jì)都相同的，另行加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。
五、聘用
1.體檢、考察
考察、體檢具體要求及時(shí)間另行通知，其中體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水衛計信息網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢或考察不合格者取消應聘資格，所簽訂的意向性協(xié)議失效。
2.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，個(gè)人檔案于2020年7月31日前寄送至響水縣衛健委組織人事科， 在規定時(shí)間內憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)證件到響水縣衛健委組織人事科辦理相關(guān)手續。逾期未辦理手續的視為自動(dòng)放棄。對證件不全、檔案未轉入的，不予辦理手續。
招聘人員的首聘服務(wù)期為5年（包括1年試用期）。服務(wù)期未滿(mǎn)5年申請辦理調動(dòng)、辭職者，承擔相應的違約責任。
六、回避
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
七、待遇
根據縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<響水縣創(chuàng )新縣級公立醫院編制人事制度改革的實(shí)施辦法（試行>的通知》（響政辦發(fā)[2019]2號）文件精神執行有關(guān)待遇。根據縣政府《關(guān)于明確引進(jìn)優(yōu)秀衛技人才有關(guān)待遇的通知》（響政辦發(fā)〔2016〕5號）和縣委、縣政府印發(fā)《關(guān)于加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的十二條激勵政策》的通知（響辦發(fā)〔2019〕85號）規定，符合條件人員享受購房、租房、生活、交通等補貼。
八、紀律監督
響水縣紀委縣監委第七派駐紀檢監察組對本次招聘工作進(jìn)行監督,電話(huà)：0515-68020018。
九、招聘工作咨詢(xún)
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：
縣衛健委人事科：0515-69802116、86873001；
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛健委負責解釋。
附件：
響水縣人力資源和社會(huì )保障局 響水縣衛生健康委員會(huì )
|
