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南京市溧水區人民醫院（東南大學(xué)附屬中大醫院溧水分院）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現委托南京市溧水區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49名，現就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
（一）特勤安保人員20名；
（二）消防控制室管理人員4名；
（三）客服人員15名；
（四）臨床服務(wù)人員7名：其中男性3名（急診），女性4名；
（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名（檢驗科2名，放射科1名）。
二、報名條件
（一）特勤安保人員、消防控制室管理人員
（1）年齡20-40周歲（1979年4月30日以后出生），男性，身高172cm（含）以上，身體健康，品行端正，具有較強的事業(yè)心和工作責任感以及安全保衛意識，服從醫院統一管理；
（2）初中及以上學(xué)歷；
（3）特勤人員有兵役背景者或有相關(guān)安全管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（4） 消防控制室管理人員應通過(guò)消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，持有《建（構）筑物消防員》初級技能及以上等級的職業(yè)資格證書(shū)。熟練掌握消防報警等設備的技術(shù)性能及操作方法；
（5）有較強的溝通和處理問(wèn)題能力。
（二）客服人員
（1）年齡30周歲以下（1989年4月30日以后出生），女性，身高158cm（含）以上，身體健康，品行端正，服從醫院統一管理；
（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（3）能熟練操作計算機；
（4）有較強的表達能力和與人溝通能力。
（三）臨床服務(wù)人員
（1） 男性50周歲（1969年4月30日以后出生）以下，女性45周歲（1974年4月30日以后出生）以下，身體健康，品行端正，服從醫院統一管理；
（2）有一定文化程度，能識字。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(檢驗科）
（1）具有護士資格證或者檢驗技士及以上職稱(chēng)證書(shū)，年齡在35周歲（1984年4月30日以后出生）以下，身體健康，品行端正，服從醫院統一管理；
（2）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（3）身體健康，能勝任檢驗科日常工作。善于與人溝通，服務(wù)態(tài)度好。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(放射科）
（1）具有護士資格證及以上職稱(chēng)證書(shū)，年齡在35周歲（1984年4月30日以后出生）以下，身體健康，品行端正，服從醫院統一管理；
（2）中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（3）身體健康，能勝任放射科日常工作。善于與人溝通，服務(wù)態(tài)度好。
有下列情形之一者不得參加此次報考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
②曾被開(kāi)除公職的;
③受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
④因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
⑤其它不符合報考資格條件的。
三、工作時(shí)間及待遇
（一）每周工作5.5天。
（二）特勤安保人員、消防控制管理人員工資：4600元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
客服人員、臨床服務(wù)人員工資：4100元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（檢驗科、放射科）工資：4800元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
（三）試用期2個(gè)月，試用期工資：
特勤安保及消防控制管理人員：3600元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
客服人員和臨床服務(wù)人員：3300元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（檢驗科、放射科）工資：3800元/月（含社會(huì )保險單位部分）。
四、報名時(shí)間及攜帶相關(guān)材料
采取本人現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間：自2019年5月27日起至5月31日截止，上午：8:00～11:30，下午：14:00～17:00。
報名地點(diǎn)：南京市溧水區人民醫院人事科（門(mén)診樓四樓430辦公室）。咨詢(xún)電話(huà)：56232007。
報名所提供的材料：
①本人簽字確認的報名表，報名表模板見(jiàn)附件；
②本人身份證原件及復印件；
③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
④一張2寸彩色正面免冠同底近照；
⑤消防控制室管理人員需提供《建（構）筑物消防員》初級技能及以上等級的職業(yè)資格證書(shū)，檢驗科、放射科護理人員需提供護士資格證書(shū)，檢驗技術(shù)人員需提供檢驗技士及以上資格證書(shū)。
報名者必須如實(shí)填寫(xiě)報名表，如因本人提供信息有誤，影響考試聘用，則責任自負；如被查實(shí)存在弄虛作假現象等，則取消考試聘用資格。
五、招聘方法
面試時(shí)間和地點(diǎn)在報名結束后統一公布在南京市溧水區人民醫院官網(wǎng)，請應聘人員自行至醫院官網(wǎng)進(jìn)行查看，官網(wǎng)網(wǎng)址為（http://www.lsrmyy.com/renliziyuan/zhaopingonggao）。
本次招聘采取公開(kāi)報名方式，考核采用綜合面試形式，主要考核應聘人員的實(shí)際操作能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和素質(zhì)。合格分數為60分，按面試得分高低排序體檢，體檢合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。
六、組織領(lǐng)導
為了此次招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，溧水區人民醫院此次招聘工作全權委托第三方（區人力資源有限公司）負責組織實(shí)施。
南京市溧水區人民醫院
東南大學(xué)附屬中大醫院溧水分院
南京市溧水區人力資源有限公司
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