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為加強新形勢下我市人社部門(mén)服務(wù)工作，確保人社事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，根據《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社〔2014〕32號）文件規定，宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工人員10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、遵紀守法，政治合格，品行端正，熱愛(ài)人社工作；
2、年齡：18-35周歲（1984年4月1日至2001年4月1日）；
3、具有宜興市戶(hù)籍或為宜興市生源；
4、學(xué)歷本科及以上；
5、身體健康，有較好的團隊協(xié)作精神；
6、崗位要求具備的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
二、報名辦法
1、報名時(shí)間：2019年4月2日、4月3日（工作日9：00-11：00，13：30-16：30）。
2、報名地點(diǎn)：宜興市人力資源和社會(huì )保障局5號樓303室（宜興市宜城街道教育西路1號）。
3、報名材料：（1）提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿原件與復印件；（2）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報考人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件；（3）下載并填寫(xiě)《2019年宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員報名登記表》（詳見(jiàn)附件2），并交近期一寸正面免冠照片2張。
三、注意事項
1、報考人員應如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
2、報考人員僅可選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
3、各崗位開(kāi)考比例為1:1。
四、考試形式
1、筆試。筆試內容：公共基礎知識與行政職業(yè)能力測驗。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報名結束后通知報考人員。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數最高1：3的比例確定面試對象。若報考總人數未達到40人，則報考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
2、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結束確定面試對象后另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分的直接淘汰。
3、考試總成績(jì)計算方法：報考總人數若達到40人，按報考人員的筆試成績(jì)和面試成績(jì)按各占50%求和計算出總成績(jì)；報考總人數若未達到40人，報考人員的面試成績(jì)即為總成績(jì)。
4、考試注意事項
（1）報考人員須帶好本人身份證、準考證。
（2）考場(chǎng)嚴禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現立即取消考試或錄用資格。
五、體檢、考察
1、根據報考人員的總成績(jì)，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的按照面試成績(jì)高低確定，如面試成績(jì)也相同的，則通過(guò)加試（面試）確定。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用自理。
3、對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察。
六、錄用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單，辦理錄用手續，在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用；不合格者將根據相關(guān)規定解除雙方的勞動(dòng)合同。
2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應聘同崗位人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補（遞補人員總成績(jì)相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補）。錄用手續辦理后不再遞補。
七、紀律與監督
編外用工人員公開(kāi)招聘工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時(shí)在宜興市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.yixing.gov.cn/rsj/）和宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）公布，咨詢(xún)電話(huà)：87989765；監督舉報電話(huà)：87986260、87985125。
八、本公告由宜興市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
宜興市人力資源和社會(huì )保障局
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