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2019常州市、區屬事業(yè)單位統考招聘公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，2019年常州市屬、區屬部分事業(yè)單位將面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘114名工作人員(進(jìn)編103名，不進(jìn)編11名)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2019年常州市事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”);
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年3月21日至2001年3月25日之間出生);碩士研究生或中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲(1978年3月21日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1973年3月21日后出生);
(三)全日制普通高校2019年本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位應屆畢業(yè)生不受生源地限制;取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員不受戶(hù)籍限制;“985工程”大學(xué)畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制;報考部分不限戶(hù)籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶(hù)籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶(hù)籍所在地(軍人服役部隊駐地)的崗位不受戶(hù)籍限制;其他人員限常州市戶(hù)籍(指社會(huì )人員)或生源(指普通高校2019年應屆畢業(yè)生);
(四)招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員。2017年和2018年國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，如仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員身份報考;參加服務(wù)基層項目人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后的2年內，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員身份報考;2017年1月1日以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員(指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習后畢業(yè)的留學(xué)人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“留學(xué)人員”)，無(wú)工作經(jīng)歷的按應屆畢業(yè)生身份報考，有工作經(jīng)歷的可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員身份報考;具有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生或社會(huì )人員身份報考;其他全日制普通高校畢業(yè)生和取得各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì )人員身份報考;
(五)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));其他人員須于2019年3月25日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;留學(xué)人員須于2019年3月25日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考;
(六)報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，指在我市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，現仍在我市村(社區)任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;
(七)招聘崗位中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報考有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單;
(八)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年3月25日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿(mǎn)2周年。可通過(guò)單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起算。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
(九)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行;
(十)下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.有政策規定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，國家和省另有規定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)
(一)報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)
1.報名、照片上傳時(shí)間
2019年3月21日9：00—3月25日16：00
2.資格初審時(shí)間
2019年3月21日9：00—3月26日16：00
3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間
2019年3月21日—3月27日的9：00—16：00
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間
2019年3月21日—3月28日的9：00—16：00
5.繳費確認時(shí)間
2019年3月21日9：00—3月29日16：00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.招聘單位或主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見(jiàn)有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”欄內查詢(xún)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2019年4月1日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)打印準考證
報考人員于2019年4月17日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試(含試講、專(zhuān)業(yè)測試)相結合的考試方式，具體考試方式和綜合成績(jì)計算方法詳見(jiàn)崗位表。
筆試由中共市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。面試(含試講、專(zhuān)業(yè)測試)原則上由招聘單位主管部門(mén)組織，也可由其委托市級及以上人事考試機構組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，根據筆試類(lèi)別各考相應試卷，筆試類(lèi)別詳見(jiàn)崗位表。經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計的筆試試卷相同，統計和其他經(jīng)濟的筆試試卷相同;“其他類(lèi)”與管理類(lèi)的筆試試卷相同。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)，考試不指定輔導用書(shū)。
2.時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2019年4月20日9：00—11：30
筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和常州市人事考試網(wǎng)上公布，合格線(xiàn)為50分，報考人員憑身份證查詢(xún)。
(二)資格復審
1.人選確定
在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3(有專(zhuān)業(yè)測試的按1︰5)的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如該崗位筆試合格人數不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前，由招聘單位主管部門(mén)或轄市區人社部門(mén)組織資格復審，資格復審具體事宜在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)另行通知。報考人員請在筆試成績(jì)公布后，保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內向招聘單位主管部門(mén)或轄市區人社部門(mén)陳述申辯。
(三)面試
面試采用結構化面試、試講、專(zhuān)業(yè)測試等方式。具體考試方式和所占面試總成績(jì)的比例，詳見(jiàn)崗位表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。
面試中的各項考試(含試講、專(zhuān)業(yè)測試)總分均為100分，合格線(xiàn)均為60分，如有任何一項考試不合格的，視為面試不合格。
(五)綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。計算方法詳見(jiàn)崗位表。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì )保障局公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用手續。
進(jìn)編人員由招聘單位與聘用人員根據規定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同;不進(jìn)編人員由招聘單位與聘用人員根據規定簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。各招聘單位及其主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：(0519)85681910
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：(0519)88266686
監督舉報電話(huà)：(0519)85681925，(0519)12380
七、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì )保障局
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