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2019年度應急管理部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據工作需要，應急管理部所屬事業(yè)單位計劃面向2019年度高校應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職人員公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘涉及11家單位，共計劃招聘工作人員115名，其中普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生88名，社會(huì )在職人員27名。各招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)附件1、附件2。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，品行端正;
(三)熱愛(ài)應急管理事業(yè);
(四)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位所規定的其他條件。
三、報名程序和方法
(一)網(wǎng)上報名。2019年2月21日上午9時(shí)至2月28日下午4時(shí)，應聘人員可登錄“應急管理部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs)進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人限報一個(gè)崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應聘人員應按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。
(二)資格初審。報名開(kāi)始后，用人單位根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選。報名期間未通過(guò)資格初審的應聘人員可以改報其他崗位。
(三)崗位取消。報名截止后，對通過(guò)報名資格初審人數未達到1:3比例的崗位，由用人單位研究是否取消該招聘崗位。
(四)打印準考證。3月5日上午10時(shí)起，進(jìn)入筆試的應聘人員可登錄平臺自行打印準考證。
四、筆試和面試
(一)筆試。筆試主要測試應聘人員應當具備的基本能力。應聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人身份證，缺少證件的應聘人員一律不得參加考試。
1.筆試時(shí)間：3月9日(星期六)下午14:30—17:00。
2.筆試地點(diǎn)：中國礦業(yè)大學(xué)(北京)教學(xué)樓(地址：北京市海淀區學(xué)院路丁11號)。
3.成績(jì)查詢(xún)：考試成績(jì)預計3月中旬發(fā)布，屆時(shí)請應聘人員自行登錄平臺查詢(xún)。
(二)面試。
1.面試工作由各用人單位依照相關(guān)規定自行組織。
2.用人單位根據筆試成績(jì)由高到低原則和不低于1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員將由各用人單位電話(huà)通知。
3.進(jìn)入面試人員應根據用人單位的具體要求提供相關(guān)材料。對于未提供或者提供的材料不符合規定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績(jì)排名順序依次遞補。
4.參加面試人員達不到規定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數為準，并可以根據面試結果進(jìn)行崗位調劑或核減公開(kāi)招聘人數。
五、考察和體檢
按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)，根據考生綜合成績(jì)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察、體檢人選。被列入考察和體檢的人選，出現考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的，用人單位可按照綜合成績(jì)排序依次遞補人選，或者研究取消該崗位公開(kāi)招聘或核減公開(kāi)招聘人數。
六、擬聘用人員公示
擬聘用人員名單在應急管理部政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結果不影響聘用的，確定錄用人選并按相關(guān)規定辦理聘用手續。
七、注意事項
(一)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應聘人員報考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘通過(guò)綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取，應急管理部保留取消或核減招聘崗位的權利，招聘信息解釋權歸應急管理部所有。
(三)相關(guān)信息將在應急管理部政府網(wǎng)站“信息公開(kāi)”欄目發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過(guò)電子郵件或手機短信發(fā)送，請應聘人員確保在報名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時(shí)與各用人單位聯(lián)系。
監督電話(huà)：010—83933259、83933219。
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應急管理部人事司
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