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橫溪街道城市管理辦公室因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名城管協(xié)管員。具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
城管協(xié)管員45名，男性，長(cháng)期戶(hù)外一線(xiàn)作業(yè)。
二、招聘條件
(一) 資格條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；熱愛(ài)基層工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神；能適應經(jīng)常性的夜間加班和突擊整治。
2、有較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀(guān)念；有一定的電腦、智能手機操作技能。
3、具有全日制高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷放寬到初中及以上。
4、年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，退伍軍人可放寬到45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
5、具有江寧區戶(hù)籍，退伍軍人要求橫溪戶(hù)籍。
6、凈身高1.65米以上(含)，身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心里調試能力。
7、服從崗位分配，具備招聘所要求的其他資格條件
8、中共黨員、區級以上各類(lèi)優(yōu)秀志愿者、特困家庭，以及有兩年及以上工作經(jīng)歷的報考者，在同等條件下優(yōu)先聘用。
9、不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。
(二)有關(guān)要求
1、符合報名條件的退伍復員軍人，不參加筆試、面試環(huán)節，體能測試合格后直接辦理入職手續。
2、筆試、面試環(huán)節的開(kāi)考比例，按照除去辦理入職的退伍軍人的人數計算(如開(kāi)考前已經(jīng)有2名男性退伍軍人符合條件入職，則開(kāi)考比例以計劃數43名計算)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在街道公示欄上發(fā)布公告，同時(shí)各村(社區)在本區域內張貼公告，廣泛地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)公開(kāi)報名
1、報名方式：現場(chǎng)報名。
2、報名時(shí)間：2019年2月12日--2月15日(09：00—17：00)，逾期不再接受報名。
3、報名地點(diǎn)：橫溪街道城市管理辦公室
4、提供材料：
(1)報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙；本人戶(hù)口頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)復印在一張紙)；世居江寧區內，因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校，戶(hù)口還在高校暫未及時(shí)遷回的人員，還應攜帶所在村(社區)出具的世居當地的證明；中共黨員需提供黨員證明；退伍復員軍人需提供退伍證原件及復印件。
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。
(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片，制作準考證用)。
(4)填寫(xiě)完整的《橫溪街道2019年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報名登記表》(現場(chǎng)填寫(xiě))。
(三)資格審查
成立公開(kāi)招聘城管協(xié)管員工作領(lǐng)導小組。由領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、體能測試時(shí)間、《準考證》領(lǐng)取通知在街道公示欄上發(fā)布公告。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，5年內不得參加本街道范圍內組織的各類(lèi)招考，并且追究相關(guān)人員責任。
(四)體能測試
通過(guò)資格審查的人員參加體能測試，體能測試項目及標準：俯臥撐1次性不少于20個(gè)、1000米跑不超過(guò)4分30秒。單項合格為達標，兩項均不合格為不達標，直接退出。體能測試人員名單及體能測試通知在街道公示欄公布。
招聘人數(招聘人數按照除去已經(jīng)辦理入職的退伍軍人的人數計算)與通過(guò)體能測試的人數的比例原則上不低于1：2，達不到1：2的，按實(shí)際通過(guò)體能測試的人數為準。
(五)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制
1、筆試：閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材由街道統一組織。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(百分制)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。請自行關(guān)注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：1.5的比例確定面試人員。達不到1：1.5比例，按實(shí)際合格人數確定參加面試的人員。面試入圍人員名單在街道公示欄上發(fā)布公告。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jì)計算：按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察(政審)
根據報考人員總成績(jì)，按招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。達不到1：1比例，按實(shí)際合格人數確定參加體檢的人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，在參加筆試、面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(七)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在街道公示欄上公示5天。公示無(wú)異議人員由街道城管辦按要求辦理聘用手續。聘用人員由街道城管辦研究確定分配方案，聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格不再遞補。
四、相關(guān)待遇
本次招聘的城管協(xié)管員由街道城管辦進(jìn)行統一分配。試用期工資按照略高于南京市最低工資標準發(fā)放(加班另外計算)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)橫溪城管辦綜合考核合格后與人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。年綜合收入約6萬(wàn)元，全年總收入保留20%作為年度績(jì)效考核獎勵，年終根據績(jì)效考核結果發(fā)放。
本次橫溪街道公開(kāi)招聘城管協(xié)管員工作由街道紀檢監察部門(mén)全程監督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。報考咨詢(xún)電話(huà)：街道城管辦：52716643，街道組織辦：86165657；監督舉報電話(huà)：街道紀辦：86165657；監督舉報電話(huà)：街道紀檢辦：86165906。報考期間請各位考生密切關(guān)注街道公示欄上公布的相關(guān)信息。
本公告由南京市江寧區橫溪街道城市管理辦公室負責解釋。
南京市江寧區橫溪街道城市管理辦公室
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