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2019年南京市建鄴區江心洲街道招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強江心洲街道城市管理工作，全面提升城市環(huán)境品質(zhì)和市民文明素質(zhì)，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理等編外聘用人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數
此次共招聘9名工作人員，其中城市管理(垃圾分類(lèi))協(xié)管員7名，機關(guān)文案工作人員2名。具體崗位安排見(jiàn)《江心洲街道編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件一)。
二、報考條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、遵守國家法律法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，
政治素質(zhì)好。
2、城市管理(垃圾分類(lèi))協(xié)管員，應具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;崗位2機關(guān)文案工作人員，應具備國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中一人為中共黨員，專(zhuān)業(yè)不限。
3、年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日及以后出生)。
4、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，具有一定的組織協(xié)調能力和文字功底，懂得電腦操作，具有一定的工作經(jīng)驗。
5、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄。
6、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;無(wú)紋身、無(wú)家族傳染病史，無(wú)癲癇、精神病等。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1、現役軍人、院校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序與辦法
本次招聘實(shí)行競爭性選拔方式，嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。此次招聘需經(jīng)過(guò)報名、筆試、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等六個(gè)階段。
(一)報名
報名方式：報名需符合報考條件，采取網(wǎng)上報名的方式，統一通知參加考試。
(二)筆試
筆試為百分制，采取閉卷的方式進(jìn)行筆試，筆試成績(jì)占總成績(jì)50%。筆試不指定考試教材，主要測試應聘人員的公共基礎知識、行政職業(yè)能力以及崗位專(zhuān)業(yè)知識。根據筆試結果，按不低于1：2比例確定參加面試人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格審查
根據筆試成績(jì)，職位按照1︰2比例，從高分到低分確定參加資格審查的人選。資格審查時(shí)，需要核驗學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、派出所出具的無(wú)犯罪記錄等材料原件并提交復印件，同時(shí)需提供近期2寸免冠照片2張及個(gè)人在學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷學(xué)位認證材料。報考人員應如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。因資格審查不合格出現缺額時(shí)，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據筆試成績(jì)及資格審查結果確定面試名單。面試為百分制，占總成績(jì)50%，采用結構化面試試題。應聘人員不能在規定時(shí)間內參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jì)依次遞補，如在面試當天明確不參加面試的，不再遞補。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據綜合成績(jì)，按照錄用職位數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選(體檢費用自理)。因體檢不合格出現缺額時(shí)，在報考人員中按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
擬錄用人員需在規定時(shí)間內到崗，若未在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員。 公示無(wú)異議者，與第三方人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同。[page]
四、薪酬待遇
根據《勞動(dòng)法》規定實(shí)行試用期，繳納五險一金;年薪不低于 4.5 萬(wàn)元(含五險一金個(gè)人繳納部分)。 加班費按照國家有關(guān)規定執行。
五、報名方式
1、報名時(shí)間：2019年1月3日—1月9日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上郵箱投遞簡(jiǎn)歷報名的方式進(jìn)行。
3、報名所需材料
自行下載《江心洲街道編外聘用人員報名登記表》(附件二)并填寫(xiě)完整，提供學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)資格證書(shū)等材料的原件掃描件隨報名表一起打包發(fā)送至指定郵箱(350564219@qq.com)，發(fā)送文件包時(shí),文件包名稱(chēng)改為姓名+崗位名稱(chēng)。報考人員應如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
4、報名咨詢(xún)電話(huà)：025-86333348聯(lián)系人：曹珮珊
工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
六、紀律和監督
公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
監督電話(huà)：025-86420791
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