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2018年蘇州市唯亭街道社區工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，唯亭街道現公開(kāi)招聘社區工作人員（參照乙類(lèi)社工待遇），公布《簡(jiǎn)章》如下：
一、招聘崗位、人數及要求
二、招聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在35周歲及以下（1983年12月1日及以后出生）；
3.蘇州市區（含姑蘇區、吳江區、相城區、吳中區、新區及工業(yè)園區）個(gè)人戶(hù)籍（縣級市、集體戶(hù)口除外）；
4.了解社區工作相關(guān)政策法規，有一定的組織協(xié)調、口頭表達、文字撰寫(xiě)和電腦操作能力，具有吃苦耐勞、奉獻精神，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調和解決問(wèn)題的能力；
5.身體健康，作風(fēng)正派，遵紀守法，能夠模范遵守所居住小區物業(yè)管理相關(guān)規定和業(yè)主規約。
三、招聘程序
1．報名及資格審查
（1）報名時(shí)間：2018年12月25日9：00—2019年01月04日17:00
工作日：09:00—11:30 14:00—17:00
（2）報名方式：現場(chǎng)報名。
（3）報名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（旺墩路168號 市場(chǎng)大廈東門(mén)一樓）。
咨詢(xún)電話(huà)： 66605964王女士 66605856程先生
（4）報名材料：請提供本人身份證、戶(hù)口薄、最終學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息、及相關(guān)證書(shū)原件及復印件（滿(mǎn)足加分條件需攜帶相應證書(shū)）；根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件，填寫(xiě)《應聘人員登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）并加貼照片。報名當天，向工作人員提交《登記表》和應聘材料的復印件一份。以上材料需現場(chǎng)校驗原件，驗收人簽字確認。如無(wú)復印件，一律不接受。
（5）資料審查：對應聘人員的資格進(jìn)行審核，符合條件者參加筆試；資料如不符合招聘條件則視作審核不通過(guò)。
2．考試
(1)筆試：筆試不指定教材，試卷委托專(zhuān)業(yè)機構出題。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：采取結構化面試，根據應聘人員的筆試成績(jì)從高分到低分排名，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。面試當天放棄的，不再遞補。
(3)成績(jì)計算：綜合成績(jì)以筆試和面試成績(jì)4:6的權重進(jìn)行計算，即按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計綜合成績(jì)。中共黨員、退伍軍人或持有社工證的可加分，即中共黨員（含預備黨員）的在綜合成績(jì)上加1分，唯亭籍退伍軍人在總分上加1分，取得“助理社會(huì )工作師證”的在綜合成績(jì)上加1分、“社會(huì )工作師證”的在綜合成績(jì)上加2分。加分可累加，綜合成績(jì)不超過(guò)3分。綜合成績(jì)低于60分不予錄取。
3.考察
根據應聘人員綜合考試成績(jì)由高到低的順序，按擬錄用人數1:1的比列來(lái)確定考察人選。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。具體參照《公務(wù)員錄用規定（試行）》執行。
4.體檢
考察合格者參加體檢（體檢單位：蘇州工業(yè)園區體檢中心），體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。具體參照《公務(wù)員錄用規定（試行）》執行。
5.公示
根據體檢考察結果，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予錄用。
6.錄用
被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應聘人員綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、紀律和監督
為確保社區工作人員招聘工作的公正廉明，街道紀工委全程參與本次招聘的監督管理。
五、其他說(shuō)明
1.應聘人員須對照本招聘簡(jiǎn)章規定的應聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，經(jīng)發(fā)現不符合條件的，取消應聘資格，責任自負。
2.應聘人員一經(jīng)錄用，須服從組織安排，按規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由應聘人員本人負責。
3.應聘人員錄用后將簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。若原為唯亭街道工作人員，并在街道工作滿(mǎn)6個(gè)月，則不再設試用期。
附件：
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