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2018年南京林業(yè)大學(xué)科技處校內招聘公告
經(jīng)2018年11月21日學(xué)校黨委常委會(huì )研究，決定在科技處下設知識產(chǎn)權服務(wù)中心。因工作需要，現面向校內各單位招聘管理人員1名，具體要求如下：
一、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定；
2.具有奉獻精神和大局意識，秉公辦事，作風(fēng)正派，有較強的團隊協(xié)作精神，有較好的群眾基礎；
3.有較強的事業(yè)心和責任感，能?chē)栏褚笞约海疂嵎罟?/span>
4.具有履行崗位職責所需的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力；
5.有較強的組織協(xié)調能力、科學(xué)管理能力、綜合表達能力以及開(kāi)拓創(chuàng )新意識；
6.身心健康，能適應經(jīng)常性出差。
7.事業(yè)編制和參照事業(yè)編制管理實(shí)行崗位績(jì)效工資制度的人事代理制在職在崗人員。
8.在2018年9月開(kāi)始的2018年黨政管理及輔導員空缺崗位校內調配工作中的調崗人員不納入此次調配范圍。
二、相關(guān)政策
現為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員轉聘到管理崗位，首次聘用在九級職員崗位，崗位工資可繼續執行原專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資，待晉升后職員職級崗位工資高于原專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資時(shí)，執行相應的職員職級崗位工資。獎勵性績(jì)效工資按所聘管理崗位職級兌現。
現為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員轉聘到管理崗位工作，在三年內不得申請校內崗位調動(dòng)，如今后再轉聘回專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，則須在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)三年以上，方可申請晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、工作安排
1.報名人員請將《2018年黨政管理崗位應聘申請表》（附件1）電子稿發(fā)送至：1321746931@qq.com。報名截止時(shí)間：2019年1月2日（周三）下午16:00。聯(lián)系人：周敏、徐新洲，聯(lián)系電話(huà)：85415220、85427792。
2.結果公布。經(jīng)個(gè)人申請、報名資格審核、用人單位推薦和學(xué)校審定后，公布結果。
3.擬調動(dòng)人員在2019年1月11日（周五）上午12:00前將《教職工校內崗位（部門(mén)）變動(dòng)審批表》紙質(zhì)稿（一份），經(jīng)調出、調入單位和職能部門(mén)簽署意見(jiàn)后，送至人事處人事科（老圖書(shū)館231室），聯(lián)系人：陳健，聯(lián)系電話(huà)：85427294。
4.轉聘到新崗位工作的人員，須在學(xué)校公布之后七日以?xún)龋瓿山搪毠ば葝徫唬ú块T(mén)）變動(dòng)審批手續，并向聘用單位（部門(mén)）報到。在向新單位（部門(mén)）報到前，要完成交接工作，交接工作由相關(guān)單位（部門(mén)）負責人主持。原崗位辦公用品、文件資料（包括電子文件資料）、資金帳目等均屬交接內容。
南京林業(yè)大學(xué)科技處
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