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2018年連云港市從“三支一扶”人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
根據《省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2018〕550號)精神，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)期滿(mǎn)合格人員）就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向2018年期滿(mǎn)考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位主要為我市縣(區)以下教育、農業(yè)、扶貧基層事業(yè)單位崗位。贛榆區、東海縣、灌云縣和灌南縣各提供一個(gè)基層事業(yè)單位崗位，具體崗位待考生總成績(jì)公布后由各縣區統一分配（崗位具體情況見(jiàn)附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為我市2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員。
三、報名
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
報名采用現場(chǎng)報名方式，時(shí)間為2019年1月10日上午8:30-11:30。報名地點(diǎn)為連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室（海州區朝陽(yáng)東路22號，人才服務(wù)中心一樓業(yè)務(wù)大廳）。
（二）報名材料
1.報名人員自行下載并填寫(xiě)《連云港市“三支一扶”定向招聘報名表》（附件2，正反面打印）并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。
2.報名須同時(shí)攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”期滿(mǎn)考核證書(shū)（支教類(lèi)需額外提供教師資格證書(shū)）原件和復印件。
（三）報名費用
報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），進(jìn)入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
（四）開(kāi)考比例
崗位開(kāi)考比例為1:3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在連云港人才網(wǎng)（www.lygrc.com:5432）、連云港市力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（rsj.lyg.gov.cn）公布。
(五)報名注意事項
1.應聘人員只能報考服務(wù)所在地崗位，跨地區報名無(wú)效。
2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，市 “三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）有政策規定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方法進(jìn)行。筆試、面試由連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統一組織。連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室對本次考試，不組織或不委派任何機構或個(gè)人進(jìn)行輔導，不指定任何教材。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為50分。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
2.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年1月12日（上午9:00-11:30），筆試地點(diǎn)：以筆試準考證為準。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)將于12日下午4點(diǎn)后在連云港人才網(wǎng)、連云港市力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：筆試成績(jì)達到滿(mǎn)分的50%以上(含)為合格。在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選。個(gè)別崗位達不到1:3比例，經(jīng)核準降低開(kāi)考比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式：面試形式為結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年1月13日，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準。
（四）總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數。
面試成績(jì)、總成績(jì)將于面試結束后5個(gè)工作日之內在連云港人才網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
五、體檢、公示及聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，擬招聘人數按1:1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高者確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
由招聘部門(mén)(單位)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定對體檢合格人員組織實(shí)施考察。并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(mén)(單位)提出是否遞補的意見(jiàn)，并報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘區域、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由各縣（含贛榆區）根據其所從事的“三支一扶”服務(wù)項目情況，所學(xué)專(zhuān)業(yè)情況，統一安排相應的工作崗位。具體用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、政策咨詢(xún)及監督電話(huà)
連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85811783，85825303。
監督電話(huà)：0518-85682528
七、本公告未盡事宜，由連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責解釋
附件：
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