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2018年南京市江寧區招聘環(huán)境管理輔助人員公告
根據江寧區委辦、區政府辦《關(guān)于嚴格規范機關(guān)和事業(yè)單位輔助人員管理的實(shí)施意見(jiàn)》(江寧委辦發(fā)〔2018〕18號)的精神，并參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)要求，南京市江寧區現面向社會(huì )公開(kāi)招聘93名環(huán)境管理(編外)工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)上發(fā)布，內容詳見(jiàn)《南京市江寧區2018年公開(kāi)招聘環(huán)境管理人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1983年12月1日以后出生);
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
(二)不得報考情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
6、法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1、現場(chǎng)報名
本次公開(kāi)招聘實(shí)行現場(chǎng)報名。
報名時(shí)間：2018年12月12日至19日，上午：9:30-11:30，下午2：30-5:00。(雙休日除外)
報名地點(diǎn)：南京市江寧區環(huán)境保護局(江寧區秦淮路58號)、615、616辦公室。
報名須攜帶以下材料：
(1)填寫(xiě)完成的報名表(見(jiàn)附件);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊備案表;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;
(4)二寸免冠彩色照片兩張;
(5)有工作單位的考生，需提供單位同意報考的證明(若提供證明有困難的，最遲在體檢前提供)。
2、資格審核
招聘單位對現場(chǎng)報名的考生，進(jìn)行報考資格審核，審核結果當場(chǎng)通知考生。
3、領(lǐng)取筆試準考證
通過(guò)資格審核的考生請于2018年12月30日領(lǐng)取筆試準考證，上午：9:30-11:30，下午2：30-5:00。地點(diǎn)：南京市江寧區環(huán)境保護局(江寧區秦淮路58號天恒大廈)615、616辦公室。
4、有關(guān)要求
考生須按招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報名表，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試(面試采取結構化面試方式)相結合的方式進(jìn)行，考生總成績(jì)計算，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。各成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，總成績(jì)相同者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。
1、筆試
筆試委托具有命題資質(zhì)的考試機構或高等院校統一組織，不指定考試教材。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為55分(百分制)。
2、面試
筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。面試由南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局組織，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)合格線(xiàn)為55分(百分制)。
(三)體檢與考察
筆試面試結束后，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格出現缺額的，可在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。
(四)公示與聘用
對體檢考察合格的擬聘用人員名單在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由招聘單位委托的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格者正式聘用，考核不合格者，不得聘用。
四、招聘咨詢(xún)、監督
咨詢(xún)電話(huà)：025-69510768、69510783
監督電話(huà)：025-52106933
南京市江寧區環(huán)境保護局
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