| 2018年蘇州圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2018-12-11 15:07 點(diǎn)擊： 次 |
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審批同意，蘇州圖書(shū)館面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員19名。現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2018年蘇州圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：蘇州市人才網(wǎng)、蘇州市文廣新局網(wǎng)站、蘇州圖書(shū)館網(wǎng)站。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件;2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;3、適應崗位要求的身體條件;
4、35周歲以下(1982年12月30日后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年12月30日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年12月30日以后出生);5、以研究生學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))報考的人員不受戶(hù)籍或生源地限制;具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員不受戶(hù)籍限制;以本科學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))報考的全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))報考的全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶(hù)籍，以本科學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))報考的社會(huì )人員限蘇州戶(hù)籍;6、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶(hù)籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位;7、具備《2018年蘇州圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定);8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;9、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年12月30日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年12月30日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報名與資格初審
1、報名時(shí)間：2018年12月30日9:00—15:00
2、報名地址：蘇州市姑蘇區干將西路298號
3、報名注意事項及資格審查。
（1）報名者需本人到現場(chǎng)報名。到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證。
（2）填寫(xiě)《蘇州圖書(shū)館公開(kāi)招聘人員報名審核登記表》（附件2，本人簽名）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。
（3）社會(huì )在職人員還需提供勞動(dòng)（聘用）合同或繳納社保清單。
（4）歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續。
（5）每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
（6）本次招聘筆試開(kāi)考比例為3：1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招考計劃，直至取消該崗位。
（7）報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
四、筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注蘇州市人才網(wǎng)、蘇州市文廣新局網(wǎng)站和蘇州圖書(shū)館網(wǎng)站通知。
2、001-005崗位，如果報名人數與計劃招聘人數比例小于10（不含）:1，直接進(jìn)行面試，大于10（含）:1，需進(jìn)行筆試。
3、筆試的形式和內容。筆試分為公共基礎知識和公共圖書(shū)館基礎知識兩部分，其中公共基礎知識占70%，公共圖書(shū)館基礎知識占30%。公共圖書(shū)館基礎知識參考資料為《公共圖書(shū)館基本原理》（ISBN:9787303142255）和《中華人民共和國公共圖書(shū)館法》。
4、筆試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設筆試成績(jì)的60%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
5、考生可在蘇州市人才網(wǎng)、蘇州市文廣新局網(wǎng)站和蘇州圖書(shū)館網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
五、面試
1、面試通知由蘇州圖書(shū)館負責發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。
3、面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則由蘇州圖書(shū)館另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績(jì)和考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州圖書(shū)館網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
七、資格復查和考核(考察)
蘇州圖書(shū)館對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準可延長(cháng)至30日。對不符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，蘇州圖書(shū)館將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向蘇州圖書(shū)館提出申請復核，蘇州圖書(shū)館接受復核申請，并于30日之內給予書(shū)面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向主管部門(mén)提出復核申請，經(jīng)主管部門(mén)復核無(wú)異議后，報市人社局備案。
在蘇州圖書(shū)館申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)蘇州圖書(shū)館申請，主管部門(mén)同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
擬錄取人員名單，在蘇州圖書(shū)館網(wǎng)站張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門(mén)審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內與蘇州圖書(shū)館簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
蘇州圖書(shū)館與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與蘇州圖書(shū)館訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
監督舉報投訴電話(huà)：0512-65227286
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州圖書(shū)館負責解釋。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512—65227889。
蘇州圖書(shū)館
2018年12月11日
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