|
2018江蘇常州市新橋鎮事業(yè)單位招聘公告
為充實(shí)我鎮基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開(kāi)招考，按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行，其中筆試、面試的命題委托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行。
二、招聘職位和人數
輔助執法類(lèi)崗位12名，綜合管理類(lèi)崗位4名，具體職位介紹見(jiàn)附件《職位信息表》。
三、招聘條件
1.無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀(guān)念;身體健康，服從組織安排。
2.有一定的語(yǔ)言文字表達能力和溝通協(xié)調能力，具有符合職位要求的工作能力。
3.35周歲以下(1983年12月1日以后出生);具備正常履行職責的身體條件;
4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等要求詳見(jiàn)附件《職位信息表》。
四、招聘程序
報考人員可通過(guò)常州高新區管委會(huì )(新北區人民政府)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(公告公示欄--部門(mén)公告)查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息，網(wǎng)址：http://cznd.changzhou.gov.cn/。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2018年12月3日9：00—12月7日11：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
3.資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。報考人員網(wǎng)上資格初審及照片審核均通過(guò)方視為報名成功。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月7日14：00—16：00改報其他符合崗位條件的崗位。
特別提醒：建議報考人員盡早報名，并及時(shí)查看資格審核狀態(tài)和照片審核狀態(tài)。對于“踩點(diǎn)”報名(臨近報名通道關(guān)閉時(shí)才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2018年12月12日9：00起在
http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準考證。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為公共基礎知識和寫(xiě)作，采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。報考人員憑身份證和準考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢(xún)筆試成績(jì)。
(四)資格復審
1.根據筆試成績(jì)，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選;
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
(六)綜合成績(jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。
其中，輔助執法崗持有社工證的，在綜合成績(jì)的基礎上，初級證加2分，中級證加3分，高級證加4分為最終綜合成績(jì)。
(七)體檢
1.根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
2.若考生體檢不合格，則按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
(八)考察(政審)與公示
1.對體檢合格人員，由新橋鎮組織對其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請新橋鎮黨委研究決定，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。
3.公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
1.通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽定相關(guān)勞動(dòng)合同，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格轉入正式聘用，享受鎮屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。
2.被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
鎮紀委監督電話(huà)：0519-85918070。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0519-85918053。
|
