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2018年鹽城市射陽(yáng)縣公安局政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告
為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽(yáng)縣機構編制委員會(huì )辦公室（射編辦函﹝2018﹞138號）批準，射陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員6名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
治安管理輔助執法人員 6名
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（四）具有較強的語(yǔ)言表達、文字表述、溝通交流和綜合分析能力；熟練掌握計算機基本知識和操作技能；能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2018年11月26日至11月28日
2.報名方式：現場(chǎng)報名
3.報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室二（射陽(yáng)縣解放路24號）
（二）報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現場(chǎng)報名審核時(shí)必須提供原件。
2.報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（三）其他事項
1.本次公開(kāi)招聘設1:2開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消崗位招聘計劃；
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元(在領(lǐng)取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。
四、考試方式、科目和總成績(jì)計算方式
本次招聘采用筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試（總分100分）
1.筆試科目:中華人民共和國治安管理處罰法
2.筆試時(shí)間：2018年11月30日上午8:30—10:30
3.準考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月29日下午3:00—5:00。
準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司
（二）面試
1. 面試人選確定：根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數確定面試人選。
2. 面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線(xiàn),主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：2018年11月30日下午2:30。
參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)的通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jì)計算方法
筆試、面試成績(jì)各按50%比例計入最終的總成績(jì)。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同時(shí)，取筆試成績(jì)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣公安局組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣公安局（連鹽鐵路射陽(yáng)火車(chē)站綜合管理辦公室）工作。
新聘用人員必須在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽(yáng)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準，同時(shí)享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866（縣人力資源公司）
聯(lián) 系 人：朱榮榮
八、招聘工作監督
縣紀委派駐縣人社局紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82312222
射陽(yáng)縣公安局
射陽(yáng)縣人力資源有限公司
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